公司2026年度党员教育培训工作安排计划

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公司 2026 年度*员教育培训工作安排

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实*

的二十大及二十届四中全会精神,根据上级*委的统一部署,结合公司

发展实际与*员队伍建设需要,特制定本年度*员教育培训工作安排。

一、总体要求与指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本指导,将深入学习

贯彻*的二十大精神与二十届四中全会精神作为首要政治任务。深刻

领会并坚决执行习近平***对中央企业的系列****批示精神,聚焦主

责主业,增强核心功能,提升核心竞争力,在服务国家战略中彰显国企

担当。2026 年,作为“十五五”规划的开局之年,全部教育培训工作

须围绕“强化政治引领、服务发展大局、提升*员素质、建强战斗堡

垒”的目标展开,努力锻造一支政治坚定、作风优良、纪律严明、业

务精湛的*员队伍,为推动公司实现高质量发展提供坚实的政治、思

想与组织保障。

二、主要培训目标

通过系统化、常态化、精准化的教育培训,力求在 2026 年实现

以下核心目标:一是提升政治理论素养,引导全体*员深刻领悟“两个

确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到

“两个维护”,确保在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的

*中央保持高度一致。二是强化*性修养与纪律观念,通过巩固拓展中

央八项规定精神学习教育成果和深入开展*纪学习,使*员的纪律意识

和规矩意识内化于心、外化于行,营造风清气正的政治生态。三是树

立和践行正确政绩观,结合年度重点教育活动,引导*员干部特别是领

导干部深刻理解“为民造福是最大政绩”,创造经得起实践、人民、

历史检验的实绩。四是增强履职尽责本领,推动dj 工作与生产经营深

度融合,使*员的先锋模范作用体现在保障食*供应、提升产品质量、

开拓市场渠道等具体业务工作的成效上。

三、培训对象与分类施训

培训覆盖公司全体*员,并根据不同群体的特点与需求,实施差异

化、精准化的培训策略。

(一)突出关键少数,抓好领导班子与中层干部的培训。重点围绕

提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力展开。将二十届四中全

会关于完善中国特色现代企业制度和加强*的领导的论述作为学习重

点,并把“树立和践行正确政绩观”作为年度专题教育的核心内容通

过理论中心组学习、专题研讨、案例教学等方式,引导领导干部正确

处理当前与长远、局部与全局的关系,科学决策,务实作为。

(二)夯实骨干力量,加强*务工作干部的专业培训。组织*务干部

系统学习 dj 理论、*内法规和实务操作知识,着重提升其组织“三会

一课”、开展主题*日、做好*员发展与教育管理工作的专业能力。

邀请上级*组织或专业机构的专家进行授课,分享 dj 工作创新经验,推

动公司 dj 工作制度化、规范化、科学化水平迈上新台阶。

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标签： #培训 #计划

摘要：

公司2026年度*员教育培训工作安排为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实*的二十大及二十届四中全会精神,根据上级*委的统一部署,结合公司发展实际与*员队伍建设需要,特制定本年度*员教育培训工作安排。一、总体要求与指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本指导,将深入学习贯彻*的二十大精神与二十届四中全会精神作为首要政治任务。深刻领会并坚决执行习近平***对中央企业的系列****批示精神,聚焦主责主业,增强核心功能,提升核心竞争力,在服务国家战略中彰显国企担当。2026年,作为“十五五”规划的开局之年,全部教育培训工作须围绕“强化政治引领、服务发展大局、提升*员素质、建...

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