党支部2025年组织生活会班子对照检查材料

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*支部 2025 年组织生活会班子对照检查材

料

根据上级*组织关于召开 2025 年度组织生活会的通知要

求，***支部委员会紧扣会议主题，深入查摆存在的突出问

题，深刻剖析问题产生的根源。现将对照检查情况报告如

下。

一、存在的主要问题

（一）加强理论武装方面

一是理论学习深度不够。对**************思想，特

别是关于兵团定位要求的核心要义学习不深不透，满足于

已读、已学，但在“钻进去”“悟出来”上功夫下得不实

在2025 年10 月28 日集中学习*的二十届四中全会精神时，

支部班子成员中有 3名同志的研讨发言仅停留在复述原文观

点，未能紧密结合分管业务和思想实际谈认识、讲体会，

反映出学思结合不紧密。

二是成果转化效能不高。运用*的创新理论指导实践、

破解难题的能力不强，存在理论学习与业务工作“两张

皮”现象。支部曾专题学习领会兵团更好发挥“三大功

能”“四大作用”的实践要求，但在制定 2025 年第四季度

工作计划时，涉及的 10 项重点任务中，仅有 2项能够清晰

体现出对兵团功能定位的贯彻落实，理论指导实践的“最

后一公里”未完全打通。

三是学习方式方法不新。学习形式较为单一，多以集

中读报、念文件、听报告为主，“第一议题”制度有时执

行不严，未能有效运用研讨式、案例式、情景式等方法激

发*员学习热情。2025 年全年组织的 12 次“政治理论学习

日”活动中，有 10 次采取的是“文件领读+简单交流”模

式，导致下半年*员平均出勤率较上半年下降了 15 个百分点，

学习吸引力、感染力不强。

（二）执行上级组织决定方面

一是政治站位高度不够。对“两个确立”的决定性意

义领悟不透彻，在将上级决策部署与本单位实际创造性结

合上思考不深。对于上级*委下发的关于推动数字化转型的

一份指导意见，支部班子在接到文件后超过 20 天才组织专

题学习研讨，错过了将其核心精神融入本单位第四季度规

划的最佳时机，行动响应速度不快。

二是贯彻执行力度不强。在落实上级决策部署中，存

在打折扣、搞变通的现象，缺乏一抓到底的韧劲和狠劲。

上级要求在 2025 年11 月底前完成一项覆盖基层群众的问卷

调查工作，为抢抓进度，支部委员**同志带队的工作组擅

自简化了调研流程，将原定样本量削减了30%，导致收集

的数据全面性和准确性打了折扣。

三是请示报告纪律不严。部分班子成员的组织观念和

程序意识不强，存在先干后报、边干边报甚至干完不报的

情况。支部委员**同志负责的一项重点项目在2025 年9月

遇到重大技术瓶颈，其在未向组织报告的情况下，自行组

织力量攻关近两周未果，才向上级*组织汇报情况，延误了

争取外部支持的最佳时机，暴露出重大事项请示报告制度

执行不坚决。

（三）严格组织生活方面

一是“三会一课”质量不高。组织生活存在程序化、

形式化倾向，满足于“完成动作”，在提升质量上用心用

力不够。在 2025 年8月15 日的支委会上，原定半小时的批

评和自我批评环节，最终仅用时 10 分钟草草结束，班子成

员之间多以工作建议代替批评意见，缺乏“辣味”，未达

到红脸出汗、排毒治病的效果。

二是谈心谈话覆盖不全。班子成员之间、班子成员与*

员之间思想交流不经常、不深入，主动“找人谈”少，

“等人谈”多。查阅2025 年第三季度谈心谈话记录，*支部

书记仅与 5名支委中的 2名进行了正式谈话，与其他支委及

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标签： #对照检查 #组织生活会 #对照检查材料

摘要：

*支部2025年组织生活会班子对照检查材料根据上级*组织关于召开2025年度组织生活会的通知要求，***支部委员会紧扣会议主题，深入查摆存在的突出问题，深刻剖析问题产生的根源。现将对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题（一）加强理论武装方面一是理论学习深度不够。对**************思想，特别是关于兵团定位要求的核心要义学习不深不透，满足于已读、已学，但在“钻进去”“悟出来”上功夫下得不实在2025年10月28日集中学习*的二十届四中全会精神时，支部班子成员中有3名同志的研讨发言仅停留在复述原文观点，未能紧密结合分管业务和思想实际谈认识、讲体会，反映出学思结合不紧密。二是成果转化效能...

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