2020年党组织书记党建工作考核办法和细则

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2020 年党组织书记党建工作考核办法
为认真贯彻全面从严治党要求，做好“三个表率”，建设
模范机关，紧紧围绕新时代党的建设总要求和县委县政府中心
工作，以政治建设为统领，统筹推进思想建设、组织建设、作
风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进党建工作，
打造过硬党组织，努力提升各级党组织标准化规范化建设水平，
推动各党组织书记抓党建主体责任的落实，形成责任明确、考
核规范、评价科学、奖惩分明的党建工作责任制考评体系，结
合我局实际，制定如下考核办法：
一、考核范围
全县 XX 系统各级党组织书记。
二、考核内容
主要考核县局所属各党组织政治建设、思想建设、组织建
设、纪律建设、作风建设和制度建设以及其他党建工作完成情
况。
三、考核办法
采取现场考核、述职评议考核和负面清单考核相结合的方
法。
（一）现场考核
机关党委每季度进行一次现场指导调研。机关党委调研组
将深入各单位，对照《X县局基层党组织书记党建考核评分细
则》逐条逐项现场查看党建工作开展及任务完成情况并进行反
馈打分。
（二）述职评议考核
县局党组织书记抓党建工作述职评议，采取会议述职和书
面述职两种方式进行，每年选取部分单位进行会议述职，原则
上每年轮述一遍。
（三）负面清单考核
该考核年度内出现以下情况的，将在综合得分中扣除相应
分值，扣分项实行累计扣分，不设上限。
1、单位领导班子成员严重违纪、违法犯罪被查处，受到党
政纪处分，出现一例扣 5分，被追究刑事责任的，扣 10 分；
其他人员出现一例按党员人数占比扣分，党员人数 50 人以上
的部门单位每百分之一扣 1分，党员人数 50 人以下的部门单
位每人次扣 1分。
2、单位工作中有重大失误或出现重大责任事故，被中央、
省、市有关部门、市局党委通报批评或在巡视巡察中被追究责
任，视情节轻重，每次分别扣 8分、5分、3分。
3、单位在意识形态领域疏于管理，被有关部门通报或造成
恶劣影响的，视情节轻重，每次分别扣 8分、5分、3分。
4、凡发现检查考核时有伪造理论中心组学习、党组织生活
等相关记录、提报虚假材料等弄虚作假行为的每次扣 5分。
（四）计分方式
年度考核得分＝四次现场考核平均分+述职评议考核得分
+负面清单考核得分。会议述职部门的年度考核得分=两次现
场考核得分×80%+述职评议考核得分×20%+负面清单考核
得分；书面述职部门的年度考核得分＝现场考核得分+负面清
单考核得分。
四、结果运用
（一）考核结果报局党的建设工作领导小组，并通报考核
结果。
（二）考核结果优秀且排名前三位的单位，予以通报表扬
机关党委根据星级党组织评定和“机关党建示范点”标准，视
情况给予挂牌“党建示范点”，并选择标准化规范化程度特别
突出的支部予以打造示范党支部。考核结果排名在后三位的，
责成党组织列出问题整改清单，限期进行整改，对于整改不力
的单位，进行约谈并予以通报批评。考核结果排名末位的，经
摘要：

2020年党组织书记党建工作考核办法为认真贯彻全面从严治党要求，做好“三个表率”，建设模范机关，紧紧围绕新时代党的建设总要求和县委县政府中心工作，以政治建设为统领，统筹推进思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进党建工作，打造过硬党组织，努力提升各级党组织标准化规范化建设水平，推动各党组织书记抓党建主体责任的落实，形成责任明确、考核规范、评价科学、奖惩分明的党建工作责任制考评体系，结合我局实际，制定如下考核办法：一、考核范围全县XX系统各级党组织书记。二、考核内容主要考核县局所属各党组织政治建设、思想建设、组织建设、纪律建设、作风建设和制度建设以及其他党建工作完成情...

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