街道纪工委书记2025年度民主生活会对照检查材料

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街道纪工委书记 2025 年度民主生活会对照检

查材料

根据街道党工委关于召开 2025 年度民主生活会的统一部

署，本人紧扣会议主题，深入学习贯彻习近平新时代中国特色

社会主义思想、党的二十届三中全会及二十届中央纪委四次全

会精神，对照“五个带头”要求，通过群众提、自己找、上级

点、互相帮等方式，深入查摆问题不足，深刻剖析根源症结，

明确整改方向措施。现将对照检查情况报告如下：

一、存在的主要问题

（一）在带头强化政治忠诚，提高政治能力方面。一是政

治判断力不够敏锐精准。面对基层复杂的监督场景，有时习惯

于从业务角度分析处置问题，对苗头性问题背后潜藏的政治风

险洞察不足。如在整治社区集体“三资”管理乱象时，初期仅

聚焦账务规范等表面问题，对少数干部通过关联交易规避监督

的行为，未能第一时间从维护基层政治生态的高度精准研判，

错失了抓早抓小的时机。二是政治领悟力不够深刻透彻。对习

近平总书记关于党的自我革命的重要思想等创新理论学习，有

时满足于原文通读，在结合街道实际融会贯通上缺乏深度思考。

比如在落实“风腐同查同治”要求时，对街道层面风腐交织的

具体表现形式研究不深，未能充分领悟其内在逻辑，导致监督

整治针对性不强。三是政治执行力不够坚定有力。推动上级决

策部署落地时，存在简单照搬照转现象，创造性转化的力度不

足。如在开展粮食安全领域专项监督时，初期方案仅围绕传统

储备环节，对辖区便民粮油店供应保障、应急储备等延伸环节

覆盖不全，未能完全做到精准对标、靶向发力。

（二）在带头固本培元，增强党性方面。一是理论武装

“内化转化”不足。虽然坚持参加集体学习，但在将党的创新

理论转化为监督执纪实际举措上存在“两张皮”现象。学习习

近平总书记关于基层监督的重要论述后，对街道“熟人社会”

监督难、社区纪检委员作用发挥不充分等问题，仍缺乏系统性

破解思路，理论指导实践效果不佳。二是党性锤炼“常态长

效”不够。在党内政治生活中，有时存在“好人主义”倾向，

批评与自我批评的武器运用不充分。在纪委常委会讨论案件时，

对班子成员提出的处置建议，非原则性问题多以肯定为主，委

婉表达不同意见，缺乏直截了当的思想交锋，党性锻炼的严肃

性不足。三是宗旨践行“情感投入”不深。下基层调研存在

“任务导向”，多是带着具体监督课题走访，深入群众生活场

景倾听心声不够。如在督导老旧小区改造项目时，重点核查资

金使用和工程进度，对群众反映的后续管护、便民设施配套等

“软需求”关注不足，未能真正做到换位思考。

（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。一是

宗旨意识“扎根基层”不牢。落实“四下基层”制度不够扎实，

下访接访有时流于形式。在化解某小区物业费纠纷信访积案时，

虽然推动达成调解协议，但未深入排查辖区同类矛盾隐患，也

未督促社区建立长效机制，未能从根本上密切党群干群关系。

二是组织观念“执行落实”不严。在执行民主集中制时，有时

存在程序不够规范的问题。主持纪委常委会研究“三重一大”

事项时，为提高效率，会前沟通酝酿偏多，客观上影响了其他

委员独立思考，导致集体决策的民主性未能充分体现。三是法

治思维“融入实践”不深。执纪办案中，对纪法衔接的细节把

握不够精准，有时存在重实体轻程序倾向。如在处置群众举报

的社区干部违规问题时，虽然查清了事实，但在证据固定、程

序文书规范等方面不够严谨，体现出法治素养和专业能力有待

提升。

（四）在带头干事创业，担当作为方面。一是斗争精神

“辣味不足”。面对监督中的难点问题，有时存在畏难情绪和

“老好人”思想。在监督同级党委和“一把手”时，对一些苗

头性问题，多以提醒暗示为主，批评的尖锐性不够，未能真正

做到敢于较真碰硬，斗争精神有所弱化。二是创新锐气“敢闯

敢试”不够。运用新技术新方法开展监督的意识不强，仍依赖

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标签： #对照检查 #民主生活会 #对照检查材料

摘要：

街道纪工委书记2025年度民主生活会对照检查材料根据街道党工委关于召开2025年度民主生活会的统一部署，本人紧扣会议主题，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会及二十届中央纪委四次全会精神，对照“五个带头”要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，深入查摆问题不足，深刻剖析根源症结，明确整改方向措施。现将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）在带头强化政治忠诚，提高政治能力方面。一是政治判断力不够敏锐精准。面对基层复杂的监督场景，有时习惯于从业务角度分析处置问题，对苗头性问题背后潜藏的政治风险洞察不足。如在整治社区集体“三资”管理乱象时，初期仅聚焦账务规...

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