这一个节点，是争取提拔的关键点

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这一个节点，是争取提拔的关键点

农历新年临近了。

现在各地大雪纷飞，银装素裹，处处洋溢着过节的气氛。

春节是传统文化中最隆重的节日。

这个节日，不仅是家人团聚的节日，也是争取提拔的关键

节点。

有人会疑惑，重大节日是廉政风险点，也是纪检部门紧盯

的节点，这个时候争取提拔，会不会有违作风建设？

在这里，先要说明，不管什么时候，任何节日，只要与领

导的交往超过必要的限度，就属于违规。

比如，跑官要官。

比如，超过限度的节日礼物。

大家一定要有红线意识，我们只在红线内行事，超出红线

的事一定不能做。

经常有朋友跟我倾诉，自己一直埋头做事，很少跟领导沟

通，特别是很少跟一把手沟通，以致领导没有注意或重视自己。

也因为如此，提拔错过了很多机会。

这些干部还算觉悟的比较早，知道了沟通的重要性。在我

建议下，都迅速开启了对接领导的模式。

大家要清楚，所有的提拔都是从感情出发的。

领导用不用一个人，第一考虑点，一定是：我跟这个下属

是否有感情。

有了感情，才会考虑工作能力。

没有感情，提拔任用无从谈起。

有一个视频场景，我印象很深刻。

有一次廉政教育，一个廉政风险警示片里，一位领导说：

“经常找我的下属，经常对我有表示的下属，才是好下属。现

在很多人已经不知道感恩是什么。我觉得那些找我的人，才是

懂得感恩的人。我会重用那些懂得感恩的人。”

这个说明什么？

说明在领导的潜意识里，主动找领导的，才是尊重领导的

人。

所以，不要有社恐。

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摘要：

这一个节点，是争取提拔的关键点农历新年临近了。现在各地大雪纷飞，银装素裹，处处洋溢着过节的气氛。春节是传统文化中最隆重的节日。这个节日，不仅是家人团聚的节日，也是争取提拔的关键节点。有人会疑惑，重大节日是廉政风险点，也是纪检部门紧盯的节点，这个时候争取提拔，会不会有违作风建设？在这里，先要说明，不管什么时候，任何节日，只要与领导的交往超过必要的限度，就属于违规。比如，跑官要官。比如，超过限度的节日礼物。大家一定要有红线意识，我们只在红线内行事，超出红线的事一定不能做。经常有朋友跟我倾诉，自己一直埋头做事，很少跟领导沟通，特别是很少跟一把手沟通，以致领导没有注意或重视自己。也因为如此，提拔错过了...

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