从基层一步步爬上去的领导，都有什么特点？

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从基层一步步爬上去的领导，都有什么特点？
在体制内工作了十几年，跟过大大小小五六个领导，有的
是从上级下派过来的，有的则是从基层一步步干上来的，上级
派下来的往往背景深厚，思想前卫，但往往也会出现眼高手低，
不懂业务的现象。而从基层做起的领导则让人感觉更可靠和接
地气。
一、对业务了如指掌
从一般科员一步步干到单位的副职领导，再到一把手，从
基层一步步爬上来，各个业务科室都呆过，所以对本系统内的
业务相当熟悉，里面的弯弯道道也非常明白，这时候下面的人
想在业务上忽悠他，那是不存在的。
二、轻松解决各类棘手问题
因为有多年的基层工作经验，所以遇到过各类棘手问题，
关于群众的、关于自身的、关于业务的等等许多，因此也就练
成了解决麻烦的思维和能力，等自己走到领导岗位以后，在碰
见一些棘手问题时，一定是沉着冷静，而不是手忙脚乱，所以
大家常说，基层最能锻炼人。
三、对人性的把握很彻底

标签： #基层

摘要：

从基层一步步爬上去的领导，都有什么特点？在体制内工作了十几年，跟过大大小小五六个领导，有的是从上级下派过来的，有的则是从基层一步步干上来的，上级派下来的往往背景深厚，思想前卫，但往往也会出现眼高手低，不懂业务的现象。而从基层做起的领导则让人感觉更可靠和接地气。一、对业务了如指掌从一般科员一步步干到单位的副职领导，再到一把手，从基层一步步爬上来，各个业务科室都呆过，所以对本系统内的业务相当熟悉，里面的弯弯道道也非常明白，这时候下面的人想在业务上忽悠他，那是不存在的。二、轻松解决各类棘手问题因为有多年的基层工作经验，所以遇到过各类棘手问题，关于群众的、关于自身的、关于业务的等等许多，因此也就练成了...

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