机关党建工作经验材料(6)

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机关党建工作经验材料

机关党建工作是完成机关使命、促进机关建设的重要保证

近年来，***区直机关工委牢固树立大抓基层、大抓支部的工作

导向，聚焦抓什么、谁来抓、怎么抓等关键问题，研究制定

“54321”工作法，推动区直机关党支部标准化、规范化建设

有力有序有效开展，为推进***经济社会持续发展提供了坚强的

组织保障。

一、“五化”标尺筑牢战斗“堡垒”。***区直机关工委坚

持把《中国共产党支部工作条例（试行）》和《中国共产党党

和国家机关基层组织工作条例》贯穿到机关党建工作的全过程，

继续推进落实《机关基层党组织工作运行规则（试行）》，明

确组织建设标准化、组织生活标准化、管理服务精细化、工作

制度体系化、阵地建设规范化的“五化”目标，细化党支部组

织设置、换届选举、“三会一课”、主题党日、谈心谈话、积

分管理、发展党员、民主评议党员等 35 条工作规范。指导机

关党组织进一步熟悉掌握标准化、规范化建设相关工作要求及

工作流程，进一步明确干什么、什么时间干、由谁干、怎么干

等问题，为区直机关党支部标准化靶向式建设、条目式推进提

供了基本遵循。截止目前，***区直机关共建成五化建设示范党

支部 35 个，达标党支部 182 个。

二、“四项”机制落实党建“责任”。区直机关工委注重

加强和完善机关党建的各项制度机制，推动党建责任落实。建

立完善分片联系指导制度。每名工委委员以片区为单位联系指

导10 个区直单位，各项工作及时跟进，发挥工委委员对基层

机关党建工作的督促检查和指导作用。建立完善定期研判及工

作提醒机制。工委每季度召开一次专题会议，对区直机关党建

工作重点任务进行分析，形成每季度机关党建重点工作任务清

单，并及时向区直单位党组织发出提醒，明确完成时限，确保

各项工作落实到位。建立完善调研督查机制。采取“一季度一

督查一交办”的方式，按照不少于 50%的比例，对区直机关单

位党组织完成机关党建重点工作任务情况进行抽查，发现问题

及时交办，并督促整改。2022 年督查交办问题共 252 个，已

全部整改到位。建立完善述职评议机制。采取书面述职与现场

述职相结合、逐级述职的方式，每年年初对全区机关党组织书

记上年度抓机关党建工作情况进行“检阅”，结果纳入全区领

导班子和领导干部年终考核内容。目前，217 名机关党组织书

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标签： #经验材料 #党建 #经验

摘要：

机关党建工作经验材料机关党建工作是完成机关使命、促进机关建设的重要保证近年来，***区直机关工委牢固树立大抓基层、大抓支部的工作导向，聚焦抓什么、谁来抓、怎么抓等关键问题，研究制定“54321”工作法，推动区直机关党支部标准化、规范化建设有力有序有效开展，为推进***经济社会持续发展提供了坚强的组织保障。一、“五化”标尺筑牢战斗“堡垒”。***区直机关工委坚持把《中国共产党支部工作条例（试行）》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》贯穿到机关党建工作的全过程，继续推进落实《机关基层党组织工作运行规则（试行）》，明确组织建设标准化、组织生活标准化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规...

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