基层领导为啥难干？

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基层领导为啥难干？
基层的领导，一般人干不了。
有好多县上的公务员，一听提拔，太高兴了，终于挨到老
子了。
可得知要提拔到乡镇去，立马又焉了，就一个意思，提拔
行，可提拔到乡镇，那坚决不行。
其实，基层当领导，只需要记住我给你的这八字秘诀就够
了：
以德服人，以诚待人。
说实话，我接触过不少基层的领导和工作人员，每次跟他
们打完交道，总是能够让我产生一种幻觉：
这些人是体制内的吗？
诚恳的都有些不太现实，你们的官腔呢？
该说啥就说啥，一点也不拐弯抹角，身上还有一股若隐若
现的正直感。
难道体制内领导说话，需要其他人可以揣摩出多层意思的
技巧就一点都没学会？
后来，我思考过这事，其实这都是有原因的。
首先这是由环境引起的，基层，特别是县一级以下，每个
单位的领导是没有人事权的。
市直、省厅、大部委，这些单位，他们本身就具有提拔的
权力。
一个市直部门的局长，科级干部的任命就是职权范围内的
事。
省厅对应处长，大部委对应司长，这些都是能够内部解决
的，不需要上一级组织部门来考察任命。
所以，这就造成在这些单位，当领导很舒服，因为领导不
用花费太多的心思去考虑如何拉拢下属。
自己手里握着人事权，下面的人自然而然就会在自己面前
可劲表现。
当然，这种表现可能更像是各取所需的演戏。
所以，你去看，平台高的单位，人情味是非常淡的。
不过，即使如此，好歹人家领导面子有了，而且那种高高
在上，看着别人求自己的感觉还是蛮爽的。

标签： #基层

摘要：

基层领导为啥难干？基层的领导，一般人干不了。有好多县上的公务员，一听提拔，太高兴了，终于挨到老子了。可得知要提拔到乡镇去，立马又焉了，就一个意思，提拔行，可提拔到乡镇，那坚决不行。其实，基层当领导，只需要记住我给你的这八字秘诀就够了：以德服人，以诚待人。说实话，我接触过不少基层的领导和工作人员，每次跟他们打完交道，总是能够让我产生一种幻觉：这些人是体制内的吗？诚恳的都有些不太现实，你们的官腔呢？该说啥就说啥，一点也不拐弯抹角，身上还有一股若隐若现的正直感。难道体制内领导说话，需要其他人可以揣摩出多层意思的技巧就一点都没学会？后来，我思考过这事，其实这都是有原因的。首先这是由环境引起的，基层，特...

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