副科长直接提拔为副处长的四种情形

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副科长直接提拔为副处长的四种情形

处级是体制内的一道门槛，不要说副科提拔到副处，就是

正科提拔到副处，都非常困难，但实际工作中，确实有一些情

形，副科是可以直接提拔到副处的，以下四种情形就是：

一、职级转任

公务员职务职级并行后，有一种奇怪的现象，即职务和职

级未必是同一个级别层次，如副科长却兼任着二级主任科员。

2019 年6月非领导职务进行职级套改，老主任科员套改

后变为二级主任科员，职级为正科级。干部的职级虽然是正科

级，但有可能组织考虑科室副科长职务空缺，就让其担任副科

领导职务，一旦担任，就会出现副科长兼任二级主任科员的情

形。

在这种情况下，只要二级主任科员满 3年，是可以提拔副

处实职的。从职务提拔晋升的角度来看，会出现副科长直接提

拔到副处长的情形。出现这种情况，主要是因为职务职级并行。

二、破格提拔

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，副科到副处属

于越级提拔，理论上是可以破格提拔的。但破格提拔一般只属

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摘要：

副科长直接提拔为副处长的四种情形处级是体制内的一道门槛，不要说副科提拔到副处，就是正科提拔到副处，都非常困难，但实际工作中，确实有一些情形，副科是可以直接提拔到副处的，以下四种情形就是：一、职级转任公务员职务职级并行后，有一种奇怪的现象，即职务和职级未必是同一个级别层次，如副科长却兼任着二级主任科员。2019年6月非领导职务进行职级套改，老主任科员套改后变为二级主任科员，职级为正科级。干部的职级虽然是正科级，但有可能组织考虑科室副科长职务空缺，就让其担任副科领导职务，一旦担任，就会出现副科长兼任二级主任科员的情形。在这种情况下，只要二级主任科员满3年，是可以提拔副处实职的。从职务提拔晋升的角度...

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