给领导汇报工作,一定要有鲜活的案例作支撑

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给领导汇报工作,一定要有鲜活的案例作支撑
上次,写了一段上级领导开座谈会听汇报的感受,主要是
讲座谈会上作汇报发言,一定要善用数据:
今天继续接着上次的话题说,座谈会上的汇报发言,如果
心中一震的爆款。
为什么,案例这么重要呢?
第一,案例决定了汇报的可信度。座谈会上听汇报的领导
是要落地的,是要能够经得起现场检验的。
比如,北京南边有座城,保定,最近搞了个微改革,这个
搞的好,一下子就有了可信度。
第二,案例决定了汇报的生动性。座谈会汇报,上面有领
稿
导注意了。结果往往是说了也就说了,说完了也就说完了。
比如,领导关心的一个贫困村脱贫之后,有记者去采访,
也会把领导逗笑的。这汇报,一下子就生动了。
第三,案例决定了汇报的感染力。感染,就是走心,就是
,让听汇报的人
用案例,用生动鲜活的案例,去感染听汇报的领导同志。
摘要:

给领导汇报工作,一定要有鲜活的案例作支撑上次,写了一段上级领导开座谈会听汇报的感受,主要是讲座谈会上作汇报发言,一定要善用数据:今天继续接着上次的话题说,座谈会上的汇报发言,如果没有鲜活的案例作支撑,很难形成让领导让与会同志眼前一亮心中一震的爆款。为什么,案例这么重要呢?第一,案例决定了汇报的可信度。座谈会上听汇报的领导都是经过层层选拔才坐在那个位置的,直升机式的干部,现在基本都已经成为传说中的传奇了。在这个层层选拔过程中,给上级汇报,听下级汇报,肯定不在少数。听汇报听多了,都听出经验了。数据、观点、标题都可以让写手们造出来,案例可是要落地的,是要能够经得起现场检验的。比如,北京南边有座城,保...

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