机关干部见好处就争一定适得其反

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机关干部见好处就争一定适得其反

在机关里有这样一类干部，他们在工作上能力、态度和业

绩都平平，有的甚至可以用“较差”来形容，但是只要是遇到

评选先进、晋升提拔等事情，甚至连外出考察学习培训的机会

都不会放过，一定要到处找人，四下活动，这种干部我有时戏

称为“吃屎都要趁热吃尖”。

实话实说，这种干部放在哪个部门都是一块“烫手的山

芋”，原因无他，只因为这些人只要个人愿望得不到满足，就

会觉得全世界都欠他的，对处室内的同事、对上级领导一肚子

怨气。这时谁也不能惹他，否则就会冷脸相对甚至恶语相向。

在我看来，这种干部其实无论是智商还是情商都有点低。

他们自以为这是为自己“主动争取机会”，殊不知这样做恰恰

会把自己的缺点暴露得更加充分，给人留下“吃啥啥不剩，干

啥啥不行”的恶劣印象。

我们常说，人贵有自知之明。作为一个机关里的公务员，

每个人其实应当时常反省一下，自己的能力怎样，工作是不是

做到全力以赴，是否承担过重大任务，工作业绩是否突出，等

等。反省的最好方式就是我说过的，“不要攀，要比”。自己

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摘要：

机关干部见好处就争一定适得其反在机关里有这样一类干部，他们在工作上能力、态度和业绩都平平，有的甚至可以用“较差”来形容，但是只要是遇到评选先进、晋升提拔等事情，甚至连外出考察学习培训的机会都不会放过，一定要到处找人，四下活动，这种干部我有时戏称为“吃屎都要趁热吃尖”。实话实说，这种干部放在哪个部门都是一块“烫手的山芋”，原因无他，只因为这些人只要个人愿望得不到满足，就会觉得全世界都欠他的，对处室内的同事、对上级领导一肚子怨气。这时谁也不能惹他，否则就会冷脸相对甚至恶语相向。在我看来，这种干部其实无论是智商还是情商都有点低。他们自以为这是为自己“主动争取机会”，殊不知这样做恰恰会把自己的缺点暴露...

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