日常汇报“五必须”

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日常汇报“五必须”

把握好日常汇报的基本要领，领略日常汇报的基本要诀，

都能得到每一次高质量的日常汇报。

一、必须明白道理。按照意大利经济学家帕累托发现的二

八定律，汇报工作只占一个员工的一小部分，约占

20%，20%汇报工作决定了你 80%的工作成果和工作效率。

因此日常汇报的重要性不言而喻。

二、必须及时主动。一方面汇报要及时，让领导随时掌握

你的工作动态和工作成果；另一方面汇报要按时，定期向领导

汇报工作情况，建立与领导的交流沟通机制；再一方面汇报要

主动，让领导感受到你工作的积极性和责任心。

三、必须谦虚低调。一是保持低调，过分张扬会失去日常

汇报的目的意义；二是保持谦虚，怀着一颗谦逊之心，虚心接

受领导的指导和点评；三是谨言慎行。掌握汇报的气氛节奏，

对领导有足够的尊崇；四是态度诚恳，对领导的疑问和指示，

不仅记在心里，还要记在纸上，事后整改到位；五是积极回应

领导的肯定和赞扬，彰显个人的综合素养。

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摘要：

日常汇报“五必须”把握好日常汇报的基本要领，领略日常汇报的基本要诀，都能得到每一次高质量的日常汇报。一、必须明白道理。按照意大利经济学家帕累托发现的二八定律，汇报工作只占一个员工的一小部分，约占20%，20%汇报工作决定了你80%的工作成果和工作效率。因此日常汇报的重要性不言而喻。二、必须及时主动。一方面汇报要及时，让领导随时掌握你的工作动态和工作成果；另一方面汇报要按时，定期向领导汇报工作情况，建立与领导的交流沟通机制；再一方面汇报要主动，让领导感受到你工作的积极性和责任心。三、必须谦虚低调。一是保持低调，过分张扬会失去日常汇报的目的意义；二是保持谦虚，怀着一颗谦逊之心，虚心接受领导的指导和...

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