组织部长述职报告

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述职报告

xx 区党委委员、组织部部长 xx

（20xx 年 x 月 x 日）

根据 xx 委组织部的统一要求，现就我任职以来负责的组织工

作和分管工作及学习情况简要述职如下：

一、精心组织、合理安排，扎实推进创先争优活动

一是坚持分类推进，狠抓任务落实。作为创先争优领导小组

副组长、办公室主任，积极组织协调有关部门，扎实有效地推进

了各项工作的开展。针对不同类型的基层组织，提出彰显单位职

能的目标要求和措施，进行分类指导推进，切实收到了良好实效，

受到了各界好评。

二是积极组织动员，营造良好氛围。负责起草制定了《xx 区

创先争优实施意见》和《xx 区 20xx 年争先创优工作实施方案》，

根据方案要求组织召开了动员会和协调会。并根据 xx 区实际，先后

选树 xx 个典型，通过专题报道、跟踪采访、专栏展播等形式，广

泛宣传典型经验，营造了良好舆论氛围。

三是严格督促检查，务求取得实效。结合 xx 区实际，提出了

活动目标、任务、主题和载体。针对不同行业、部门进行分类指

导、推进、督查。并设立了农村牧区、城镇党建和机关党建 xx 个

指导检查组，带领检查组深入有关单位进行专项督查 xx 余次，抽

查单位 xx 个，下发整改通知书 xx 份，与有关单位主要领导谈话

xx 人次，与班子成员谈话 xx 人次，使典型自身的荣誉感和感召

力明显增强。使各单位创先争优活动能结合本单位实际扎实有效

开展，使 xx 区总体的创先争优活动取得了良好成效。

二、加强领导班子建设方面

一是积极打造学习型领导班子。为进一步加大领导干部培训

工作力度，组织开展了“点菜式”培训 xx 期，培训人员 xx 人次。

针对管理区实际，确定 xx 个“高端讲坛”专题，已邀请 xx 学院、

xx 区党校知名教授开展高端讲座 xx 期。并先后组织两批次 xx 余

名干部到发达地区学习考察。累计投入培训经费近 xx 万元。真正做到

了党员干部培训工作措施得力、形式多样、效果突出。

二是干部人事制度改革取得重大进展。组织修订完善了《xx

区选拔任用领导干部提名暂行办法》、《xx 区干部选拔任用工作

信息公开暂行办法》和《xx 区科级干部竞争上岗试行办法》。进

一步明确了个人提名、组织提名、会议提名以及酝酿提名 xx 类干

部选拔提名主体，变“隐性”提名为“阳光责任提名”。并拿出部

分空缺职位探索了初始提名和民主推荐选拔干部作法。同时，加大

了竞争性选拔干部的力度，采用公开选拔的方式，选任 xx 名副科

级领导干部。

三是干部实绩考核工作更加科学合理。为进一步完善对领导

班子和领导干部考核评价工作，负责组织制定了《xx 区 xx 镇、

直属单位领导班子和领导干部考核评价办法》，办法中进一步突出

科学发展的理念，加大党建与民生工作的赋分比重，使考核评价工

作的科学性和操作性明显增强，整体上形成了凭实绩用人的正确导

向。

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摘要：

述职报告xx区党委委员、组织部部长xx（20xx年x月x日）根据xx委组织部的统一要求，现就我任职以来负责的组织工作和分管工作及学习情况简要述职如下：一、精心组织、合理安排，扎实推进创先争优活动一是坚持分类推进，狠抓任务落实。作为创先争优领导小组副组长、办公室主任，积极组织协调有关部门，扎实有效地推进了各项工作的开展。针对不同类型的基层组织，提出彰显单位职能的目标要求和措施，进行分类指导推进，切实收到了良好实效，受到了各界好评。二是积极组织动员，营造良好氛围。负责起草制定了《xx区创先争优实施意见》和《xx区20xx年争先创优工作实施方案》，根据方案要求组织召开了动员会和协调会。并根据xx区实...

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