街道党工委关于加强新就业群体党建工作的调研报告(1)

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街道党工委关于加强新就业群体党建工作的调研报告

习近平总书记对新业态、新就业群体党建工作高度重视，

要求坚持网上网下结合，做好新就业群体的思想引导和凝聚服

务工作。近年来，随着社会经济的快速发展，服务于广大人民

群众的快递、外卖等新兴行业迅速崛起，新就业群体已成为*街

道经济建设和社会治理中的中坚力量。新兴领域既是基层党建

的“薄弱点”，也是新的“增长点”，亟待拿出进一步的务实

举措，推动新就业党建工作提质增效。*街道通过实地调研，分

析新就业群体的现状、经验做法、存在问题，提出了相关的对

策建议。

一、现状分析

截至 2023 年3月，*街道共有极兔速递、美团、饿了么等

新就业企业 12 家，新就业员工 800 多名，其中有党组织的有

3家（2家建制型党组织和 1家功能型党组织），党员 9名，

入党积极分子 3名。本次调研通过实地走访、咨询座谈、随机

抽样、查阅资料等形式，针对外卖骑手、快递员等新就业群体

党员及群众开展调研 103 人次。调研结果显示，从政治面貌看

党员占比约 5%；从学习时间来看，新就业群体劳动者一周学

习时间少于 1个小时占 95%；从工作时间来看，新就业人员平

均每天工作时间在 8小时及以下的占 20%，8—12 小时占

57%，12 小时以上的占 23%，超过八成受访者平均每天工作

时间高于 8小时；调研显示，受访者从事目前工作的时间在 1

年以内占比 40%，1—2 年占 35%，2—5 年占 18%，5年以

上的占 7%。调研发现，受访者表示后续一段时间内会继续从

事目前工作占 30%，受访者表示准备换工作或者暂时先做着，

有合适的再换占 70%；在从事新就业的人员中，七成以上较为

认可目前的就业现状。具体来看，感到满意占 25%，比较满意

占18%，表示一般占 27%，表示不满意的占 30%。整体看来，

新就业群体普遍呈现学习时间少，劳动时间长，工作强度大，

职业获得感较低的状况。

二、相关做法

（一）构建工作体系，谋划组织建设“新”格局。开展专

项摸排。开展实地走访调研活动12 次，摸排出新业态企业、

营业网点和分支机构 23 个，掌握从业人员 800 余人，发现党

员17 名。集聚新兴力量。组建新就业建制型党组织 2个、功

能型党组织 1个；选派党建指导员 3名，发布组织生活参考，

帮助指导、规范组织生活；发展党员向新就业群体倾斜，全年

确定入党积极分子、发展对象3人。筑牢理论堡垒。向新就业

群体发放理论书籍200 余册；邀请党的二十大代表开展交流座

谈2次。利用快递、外卖行业网点晨会时间，创新开展“晨间

党课”“巡回党校”62 次，累计覆盖 1860 人次。

（二）优化暖新质量，锚定服务发展“新”方向。建设暖

“新”阵地。打破常规，构建街区、园区、社区“三区建设”

格局。以梅里古镇为依托，打造枢纽式实地服务阵地矩阵——

“新就业群体友好街区”；在产业园区设立新就业群体党群服

务中心1处、货车物流司机之家1处；充分利用社区党群服务

中心、红色会客厅、红色驿站设立小蜜蜂驿站 17 个，友好之

家2处，新就业群体专属停车车位 3处。解决烦“新”问题。

广泛收集新就业群体需求、建议，帮助解决急难愁盼问题，截

至目前，帮助新就业群体解决实际问题 10 余个，服务帮助 60

余人次。其中，综合党委主动对接人社部门，为新就业群体开

辟招聘专区，协调提供就业岗位 50 多个。组织暖“新”活动。

针对新就业群体特点和时令需求，为新就业群体开展“暖蜂慰

问”活动12 次，覆盖新就业群体 780 余人次。联合大世界影

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标签： #调研报告 #党建 #街道

摘要：

街道党工委关于加强新就业群体党建工作的调研报告习近平总书记对新业态、新就业群体党建工作高度重视，要求坚持网上网下结合，做好新就业群体的思想引导和凝聚服务工作。近年来，随着社会经济的快速发展，服务于广大人民群众的快递、外卖等新兴行业迅速崛起，新就业群体已成为*街道经济建设和社会治理中的中坚力量。新兴领域既是基层党建的“薄弱点”，也是新的“增长点”，亟待拿出进一步的务实举措，推动新就业党建工作提质增效。*街道通过实地调研，分析新就业群体的现状、经验做法、存在问题，提出了相关的对策建议。一、现状分析截至2023年3月，*街道共有极兔速递、美团、饿了么等新就业企业12家，新就业员工800多名，其中有党...

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