经验做法：把好关键环节培优育强年轻千部队伍

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近年来，某镇紧紧围绕新时代基层工作对干部人才培养的

需要，牢固树立“干多干少不一样，干好干坏不一样”的鲜明

导向，聚焦“能力培养、实战锻炼、严管厚爱”三个关键环节，

精心绘制年轻干部成长成才“路线图”，着力打造一支素质过

硬、作风优良、堪当重任的优秀年轻干部队伍。

一、注重能力培养，练好听说读写基本功。坚持开展常态

化学习，精心打造“三类课堂”，个性化定制“课程表”，多

维度助推年轻干部政治素质和业务能力双提升。一是建好“菜

单式课堂”。坚持“干部按需点菜、党委量身上菜”模式，开

展周晚政治理论学习会、知识竞赛、演讲比赛、宣讲会等**场

次，着力为年轻干部“充电赋能”。创新搭建“干部上讲堂

“青年夜校”平台，以“业务课+课后作业”模式，推动年轻

干部尽快成长为乡村振兴、项目攻坚、公文写作等方面的行家

里手。二是建优“拓展式课堂”。组建某镇文化宣讲后生仔突

击队，开展“人人都是讲解员，**故事我来说“讲好红色故事，

重温红色记忆“孝廉故事我来说”等活动**期，组织年轻干部

走村入户挖据历史文化资源、宣讲**故事、自编自导自演晚会

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标签： #经验

摘要：

经验做法：把好关键环节培优育强年轻千部队伍近年来，某镇紧紧围绕新时代基层工作对干部人才培养的需要，牢固树立“干多干少不一样，干好干坏不一样”的鲜明导向，聚焦“能力培养、实战锻炼、严管厚爱”三个关键环节，精心绘制年轻干部成长成才“路线图”，着力打造一支素质过硬、作风优良、堪当重任的优秀年轻干部队伍。一、注重能力培养，练好听说读写基本功。坚持开展常态化学习，精心打造“三类课堂”，个性化定制“课程表”，多维度助推年轻干部政治素质和业务能力双提升。一是建好“菜单式课堂”。坚持“干部按需点菜、党委量身上菜”模式，开展周晚政治理论学习会、知识竞赛、演讲比赛、宣讲会等**场次，着力为年轻干部“充电赋能”。创...

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