人才工作专项述职报告(1)

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2022 年度人才工作专项述职报告

2022 年，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指

导，深入贯彻落实中央人才工作会议精神，围绕我县工作重心，

进一步强化“党管人才”的工作力度，从我局实际出发，大力实

施人才战略，整合人才工作资源，切实加强人才队伍建设，全面推

进我县教育事业健康发展，为全县经济和社会发展提供了强有力的

人才支持。

一、2022 年度人才工作开展情况

（一）高度重视，加强组织领导

我局高度重视人才工作，牢固树立“人才是第一资源”的

理念，认真学习贯彻习近平总书记关于人才工作重要指示精

神，提高政治站位，强化思想认识，细化落实举措，始终确保

正确的选人用人导向。一是组织集体人员学习人才政策，将人

才工作列入重要议程。局班子成员召定期开专题会议，研究讨

论部署“三引工程”、高层次人才认定等工作。二是成立我县

教科系统人才工作专项领导小组，积极指导各学校进行教师队

伍人才建设，抓好重点业务协同推进，并确立人才工作联络

员，加强人才信息报送工作。

（二）县校合作，创新人才发展

一是在基地建设方面。我局牵头承担大学生实习实训基

地、高校科研平台延伸基地、高校科技成果转化基地、高校

优质生源基地、大学生联合培养基地五大基地建设任务。其

中，

一中作为师范大学认定挂牌的实习实训基地，2022 年已选派

7 名优秀本科生、研究生到一中开展实习工作。同时，农业开

发有限公司与传媒学院进行了横向课题签约，建设科研平台延

伸基地；煤业有限公司与中国矿业大学签约了超长面“采充

留” 一体化协调开采技术，建设科技成果转化基地。

二是在百个项目引申方面。我局承担古县一中“三个项

目”引进任务。一中正在与传媒学院洽谈艺术类学生专业素养

能力提升上成立合作项目。主要合作内容为：传媒学院选派音

乐学、舞蹈学、播音主持等艺术专业的专家团队到县一中进行

指导，使县一中学生了解所学艺术专业的应用前景和发展动

态，熟悉掌握各类艺术学科的基本理论和基础知识，着力改善

艺术生培养力度。同时，完善学校艺术生专业课程体系，提高

艺术生在高中阶段整体培养的水平，达到有利于学生长远发展

的目标。

三是在千名人才引进方面。我局牵头承担一中培养引进 15

名硕士任务。前期通过高层次人才引进的方式为一中招聘补充

14 名硕士研究生任教，并正式签订合同。后通过人才回乡政策

引进 1 名硕士研究生，经组织考察后，符合人才政策和事业单

位人员的聘用条件，现已如期完成人才引进任务。

（三）政治引领，加强人才管理

一是实施教师队伍能力提升专项培训计划。统筹抓好教育

系统人才队伍建设，走好人才自主培养道路。2022 年暑期，组

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标签： #述职报告

摘要：

2022年度人才工作专项述职报告2022年，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央人才工作会议精神，围绕我县工作重心，进一步强化“党管人才”的工作力度，从我局实际出发，大力实施人才战略，整合人才工作资源，切实加强人才队伍建设，全面推进我县教育事业健康发展，为全县经济和社会发展提供了强有力的人才支持。一、2022年度人才工作开展情况（一）高度重视，加强组织领导我局高度重视人才工作，牢固树立“人才是第一资源”的理念，认真学习贯彻习近平总书记关于人才工作重要指示精神，提高政治站位，强化思想认识，细化落实举措，始终确保正确的选人用人导向。一是组织集体人员学习人才政策，将人才工作...

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