开展务实管用的专业化能力培训

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开展务实管用的专业化能力培训

近年来，四川省委党校紧紧围绕党中央重大决策部署，组

织开展务实管用的专业化能力培训，重点提升领导干部推动高

质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。

优化教学设计，做好培训供需精准对接。精准需求调研。

科学设计培训主题，把需求调研作为制定教学计划的必要前置

环节，定期组织开展座谈会、调查问卷、走访访谈等多种形式

的培训需求调研，精准了解掌握不同层级、不同岗位领导干部

存在的能力短板、经验弱项，把专业化能力培训的普遍性需求

和个性化特殊需求相结合，精准设计不同班次培训主题，切实

推动专业化能力培训供给与需求精准匹配。

完善课程体系。适应新时代干部教育培训新形势新要求，

结合主体班教学实际，不断优化完善主体班教学内容，基本上

按照党的理论教育、党性教育和专业化能力培训三个单元进行

合理布局。紧紧围绕党中央重大决策部署，紧密结合四川改革

发展所需，精心设计专业化能力培训教学讲题，构建专业化能

力培训课程体系，实现专业化能力培训模块化、精准化和系统

化。

打牢课程基础。每年初编制主体班精品课打造工作指南，

确定专业化能力课程开发方向，建立研课磨课团队，集中智慧

进行集体公关打造，力争对主体班所有相关课程完成精品化打

造提升。近年来，陆续开发和打造“坚持底线思维防范化解风

险”“案例式教学：提高领导干部应对突发事件的能力”“行

政能力提升”等专业化能力培训课程 40 余门。

注重思路创新，提升培训针对性有效性。创新办班模式。

充分发挥党校的干部教育培训理论优势和部门的专业化能力实

践优势，采取党校主办+部门协办的联合办班模式，高水平举

办专题研讨班。围绕党中央重大决策部署，结合省委工作要求

确定研讨主题和协办单位，召开专题会议共同研究确定培训目

的、调训对象，共同商讨制定培训方案、培训内容和课程设计。

推动专题班的制度化建设，专题班学制为 5天，采取“党校班

主任+部门跟班联络员+教学组织员”的三位一体联合管理模

式。

强化精准调训。配合省委组织部贯彻落实干部教育培训相

关要求，建立起精准调训机制。其中，进修班重点调训近 3年

内未到党校进行系统培训的干部，任职班重点调训近 2年内新

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标签： #培训

摘要：

开展务实管用的专业化能力培训近年来，四川省委党校紧紧围绕党中央重大决策部署，组织开展务实管用的专业化能力培训，重点提升领导干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。优化教学设计，做好培训供需精准对接。精准需求调研。科学设计培训主题，把需求调研作为制定教学计划的必要前置环节，定期组织开展座谈会、调查问卷、走访访谈等多种形式的培训需求调研，精准了解掌握不同层级、不同岗位领导干部存在的能力短板、经验弱项，把专业化能力培训的普遍性需求和个性化特殊需求相结合，精准设计不同班次培训主题，切实推动专业化能力培训供给与需求精准匹配。完善课程体系。适应新时代干部教育培训新形势新要求，结合主体班教学...

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