镇2022年工作总结及2023年工作思路(2)

VIP免费

字里行间 2026-03-17 999+ 31.14KB 8 页海报

侵权投诉

镇2022 年工作总结及 2023 年工作思路

一、今年来工作总结

今年来，*镇坚持“疫情要防住、经济要稳住、发展要安

全”的要求，紧盯“高质量建设产城融合、生态宜居的滨水城

镇”的奋斗目标，坚持以党建为引领，全力推进北部产业化集

聚区、南部农文旅融合新兴区、中部品质化生活宜居区建设，

凝心聚力、埋头苦干，有序推进各项工作开展。

（一）党建引领有力有效。认真贯彻落实新时代党的建设

总要求，扣紧党建责任链条，抓好“七张问题清单”整改落实，

推进基层智治系统建设。贯彻实施“红色根脉强基工程”，抓

好全域党建联建，推动基层党建工作全面进步全面过硬。全面

加强干部队伍建设，完成机构变革重塑，开展岗位清单管理，

设置工作岗位 94 个，实际增编 5人，解决混岗使用问题 5人，

实现编制分类管理、人员统筹使用。牢固树立实干导向，贯彻

执行“躺平式”干部评定办法，制定出台《*镇机关劳动合同用

工人员工作目标责任制考核办法》《*镇2022 年度村主要干部

工作考核办法》等制度，以岗定责、以绩定酬，进一步转变工

作作风。加大引才聚才力度，高质量推进国家和省级人才工程，

新增国家级“引才计划”专家 4人、省级“引才计划”专家 2

人、*500 精英人才 2批10 人，其中第一批已参与答辩、上报

*市特殊支持计划 3个项目，均已完成答辩。创新推出“汛小

苗”育才工程，整合设置基础技能等 6大类 10 期专题培训，

让青年干部接“地气”、养“才气”、炼“锐气”、树“正

气”。全面从严治党，认真履行党风廉政建设责任制和“一岗

双责”。全面配合落实市委巡察工作，完成村社巡察任务。保

持案件查办高压态势，今年来立案查处违纪案件 8件。推进

“清廉村居”“清廉机关”等系列建设，建成清廉一条街，实

现村级财务连续 17 年“零信访”。坚持和加强党的全面领导，

规范推进人大全过程人民民主基层单元建设；充分发挥“汛贤

协治”“汛小侨”等品牌效应；高质量完成征兵工作，输送兵

员5名；圆满完成镇妇联、镇残联等群团组织换届选举工作；

有序开展“两老一少”、科协等工作。

（二）产业发展提质增效。1-9 月，全镇规上工业产值

55.61 亿元，同比增长23.82%；自营出口28.01 亿元，同比

增长27.19%；批发业 24.31 亿元，同比增长36.11%；工业

性投入 2.13 亿元，同比增长66.89%，主要指标稳中有进、稳

中向好。全力支持龙头企业发展，华海药业获评浙江省2020-

2021 年忠实践行“八八战略”奋力打造“重要窗口”立功竞

赛先进集体，*厂区原料药装备改造项目等 4个千万元以上项目

今年已完成投资 1.86 亿元。加大科技创新力度，新增国家科技

型企业1家、省科技型企业5家。深化“腾笼换鸟”，盘活42

亩闲置厂房用地，引进 2家企业，增强后续发展活力。利用容

积率提升法，完成低效厂房改造4家，提高土地利用率。积极

开展“两年”行动，27 个市镇非工重点项目稳步推进。其中，

尤汛分洪工程已完成村民代表签字；余温公路无障碍施工；*中

心幼儿园、朝文水库除险加固工程等 6个项目已完工。农村生

活污水治理工程、镇区二级污水主管网等项目有序推进中。*中

心卫生院迁建工程、*村民公寓二期等项目正在加快完成前期系

列工作，争取早日开工建设。

（三）共富场景拉开帷幕。完善集镇基础设施，“污水零

直排”建设提质扩面工程已发布深度排查服务采购项目招标公

告；积极做好*市美丽城镇样板镇创建工作，已上报台账。稳步

推进“三新”农村共富行动，在乡村集成提升行动上，积极谋

划“临海·溪山有道”片区共富项目，现已完成规划方案，并成

功申报省财政厅2023 年度一事一议财政奖补支持打造共富乡

村试点项目。第一批 27 个项目，计划总投资 4935 万元，目前

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

标签： #工作总结

摘要：

镇2022年工作总结及2023年工作思路一、今年来工作总结今年来，*镇坚持“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的要求，紧盯“高质量建设产城融合、生态宜居的滨水城镇”的奋斗目标，坚持以党建为引领，全力推进北部产业化集聚区、南部农文旅融合新兴区、中部品质化生活宜居区建设，凝心聚力、埋头苦干，有序推进各项工作开展。（一）党建引领有力有效。认真贯彻落实新时代党的建设总要求，扣紧党建责任链条，抓好“七张问题清单”整改落实，推进基层智治系统建设。贯彻实施“红色根脉强基工程”，抓好全域党建联建，推动基层党建工作全面进步全面过硬。全面加强干部队伍建设，完成机构变革重塑，开展岗位清单管理，设置工作岗位94个，...

展开>> 收起<<

镇2022年工作总结及2023年工作思路(2).docx

共8页,预览3页

还剩页未读，继续阅读