以高质量党建引领国资国企高质量发展

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以高质量党建引领国资国企高质量发展

党的二十大报告强调，要增强党组织政治功能和组织功能

对基层党组织建设和企业党建工作都提出了具体要求。全省国

资国企系统要全面学习、全面把握、全面落实，切实将党的二

十大精神和省委十三届二次全会精神转化为国资国企高质量发

展的生动实践，以高质量党建引领全省国资国企高质量发展。

以党的政治建设为统领，进一步坚持和加强党对国有企业

的全面领导。一是坚定不移衷心拥护“两个确立”、忠诚践行

“两个维护”。坚定不移忠诚核心、拥戴核心、维护核心，在

思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度

一致，坚定不移贯彻落实中央关于国有企业改革发展的各项决

策部署。二是坚持用党的创新理论凝心铸魂。深入学习贯彻习

近平总书记关于国企改革发展和党的建设重要论述，学习掌握

党中央关于国企改革发展的政策文件和法律法规。全面开展国

有企业“党的二十大精神大学习大落实”活动，汇聚起全面推

进国企改革发展的强大力量。三是聚焦在完善公司治理中加强

党的领导。坚持把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组

织内嵌到公司治理结构之中，落实国有企业党组织在公司法人

治理结构中的法定地位，确保党的领导和完善公司治理相统一，

使党的领导在公司决策层、监督层、执行层得到有效落实。全

面推进党的建设进章程相关要求，修订完善公司党委会、董事

会、办公会议事规则，“三重一大”事项决策制度等规定，加

快构建各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的中国特色

现代国有企业制度。

加快建设高素质专业化干部人才队伍，激励广大干部在国

有企业高质量发展中建功立业。一是培养造就一支国有企业家

队伍。坚持党管干部原则，选拔忠诚干净担当的高素质专业化

国有企业领导人员。进一步完善国有企业领导班子及中层干部

考核评价、激励约束机制。坚持严管和厚爱相结合，落实“三

个区分开来”，激励国企干部敢于担当、积极作为。二是大力

培养选拔优秀年轻干部。加快完善年轻干部培养机制，分层分

类建立优秀年轻干部库。要让国有企业领导人员在工作一线摸

爬滚打、锻炼成长。三是加快壮大国有企业人才队伍。坚持党

管人才原则，实施新时代人才强企战略。实施更加积极、更加

开放、更加有效的人才政策，健全完善人才评价体系，建设规

模宏大、结构合理、素质优良的国有企业人才队伍。

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标签： #党建

摘要：

以高质量党建引领国资国企高质量发展党的二十大报告强调，要增强党组织政治功能和组织功能对基层党组织建设和企业党建工作都提出了具体要求。全省国资国企系统要全面学习、全面把握、全面落实，切实将党的二十大精神和省委十三届二次全会精神转化为国资国企高质量发展的生动实践，以高质量党建引领全省国资国企高质量发展。以党的政治建设为统领，进一步坚持和加强党对国有企业的全面领导。一是坚定不移衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。坚定不移忠诚核心、拥戴核心、维护核心，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移贯彻落实中央关于国有企业改革发展的各项决策部署。二是坚持用党的创新理论凝心...

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