县干部队伍建设工作情况汇报

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县干部队伍建设工作情况汇报

今年以来，**县着眼于锻造忠诚干净担当的高素质专业化

干部队伍，聚焦目标导向、问题导向和效果导向，坚持在组织

保障、教育培训、监督管理、考核评价等方面开足良方，打出

干部作风建设“组合拳”，努力打造一支作风硬、能力强、重

实干、有担当的高素质专业化干部队伍。

一、强化政治引领，锻造“作风硬”的干部队伍。坚持全

县作风建设“一盘棋”，成立**县深入推进作风建设集中整治

形式主义官僚主义领导小组，下设领导小组办公室和 5个专责

组，高站位谋划、高标准推进，形成上下联动、左右协同加强

作风建设的格局。制定印发《**县深入推进作风建设专项整治

工作方案》，聚焦“7个方面 44 项重点整治问题”，明确“4

个整治阶段”，落实“6项整治措施”，实现了任务清、标准

高、要求严。健全党委（党组）主体责任、“一把手”第一责

任人责任、班子成员“一岗双责”、县纪委监委、县委组织部

和县作风办监督责任等“四责协同”机制，把干部监督工作抓

在日常，形成抓干部作风建设的整体合力，推动党员干部深刻

领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定

“四个自信”、做到“两个维护”。

二、强化教育培训，锻造“能力强”的干部队伍。在全县

举办的 22 期主体班次培训中，专门安排“党风廉政建设”课

程，作为干部教育培训的重要内容，累计培训县乡科级干部、

驻村帮扶干部、村（社区）干部、党务工作者、专业技术人员

3524 人次，有针对性地帮助干部弥补纪律作风等方面知识弱

项、能力短板。充分发挥“**党建”“****组工”微信公众号

等新媒体阵地作用，常态化、多角度曝光典型案例强化警示教

育，宣传正面典型树立先进标杆，让广大党员干部学有榜样、

行有示范、赶有目标。同时，各级党组织利用“三会一课”

“主题党日”活动等党的政治生活深入学习全面从严治党、作

风建设等方面的党内规章制度，组织党员干部深入**会议纪念

馆、县文化馆、县博物馆等现场参观学习，在传承红色基因中

不断淬炼担当作为的政治品格。

三、强化监督管理，锻造“重实干”的干部队伍。围绕全

面从严治党、从严管理干部的要求，从严从实加强日常管理监

督，促进干部作风大转变。强化干部监督管理，拓宽干部监督

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摘要：

县干部队伍建设工作情况汇报今年以来，**县着眼于锻造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，聚焦目标导向、问题导向和效果导向，坚持在组织保障、教育培训、监督管理、考核评价等方面开足良方，打出干部作风建设“组合拳”，努力打造一支作风硬、能力强、重实干、有担当的高素质专业化干部队伍。一、强化政治引领，锻造“作风硬”的干部队伍。坚持全县作风建设“一盘棋”，成立**县深入推进作风建设集中整治形式主义官僚主义领导小组，下设领导小组办公室和5个专责组，高站位谋划、高标准推进，形成上下联动、左右协同加强作风建设的格局。制定印发《**县深入推进作风建设专项整治工作方案》，聚焦“7个方面44项重点整治问题”，明确“...

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