如何给领导提个人意见？

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如何给领导提个人意见？
说实话，很多领导是听不得意见建议的，即便表面上表现
得非常宽厚和包容，也只是为了树立一个良好的正面形象而已。
但是，有时候我们却不得不给领导提意见，比如说在生活
会的时候，比如说领导你非要你提的时候。
那么，到底该如何给领导提意见呢？
我的建议是，坚决不能心理怎么想的嘴上就怎么说，否则
你马上就完了。
正确的做法，是应秉持“不痛不痒”的原则，间接委婉地
给领导提意见，甚至有时候还要正反两个方面一起说，既有肯
定和支持，也有意见和建议。总之，就是要给领导一种感觉，
看似提出了意见建议，但又好像没什么意见建议。
01
对于喜欢安排工作的领导
领导，您平时抓事务性的工作比较多，对我们在思想层面
的指导比较少。希望你能在思想层面，多帮我们理理思路，多
给我们教教方法，因为我们都认为您工作思路特别清晰、分析
问题非常深刻，而且在日常工作中还特别平易近人，是我们的
知心老大哥。
02
对于特别注重细节的领导
领导，在您的带领下，咱们单位的工作标准和质量，较之
以前有了很大的提升。但是，一些细小的工作，不建议你再亲
力亲为，手把手地指导我们。一方面，您可以更好地统筹单位
全局，为我们争取福利；另一方面，也可以多给我们点锻炼的
机会，让我们成长。
03
对于凡事只要结果的领导
领导，您平时对我们的要求非常严格，也是希望我们在工
作中能够得到成长，早点独挡一面。但是，有的时候，在面对
一些突发情况和不太常见的问题时，我们的方法还不够多，思
路还不够灵活，希望您能在工作中多给点帮扶和指导。
04
对于不太注重学习的领导

标签： #个人

摘要：

如何给领导提个人意见？说实话，很多领导是听不得意见建议的，即便表面上表现得非常宽厚和包容，也只是为了树立一个良好的正面形象而已。但是，有时候我们却不得不给领导提意见，比如说在生活会的时候，比如说领导你非要你提的时候。那么，到底该如何给领导提意见呢？我的建议是，坚决不能心理怎么想的嘴上就怎么说，否则你马上就完了。正确的做法，是应秉持“不痛不痒”的原则，间接委婉地给领导提意见，甚至有时候还要正反两个方面一起说，既有肯定和支持，也有意见和建议。总之，就是要给领导一种感觉，看似提出了意见建议，但又好像没什么意见建议。01对于喜欢安排工作的领导领导，您平时抓事务性的工作比较多，对我们在思想层面的指导比较...

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