全市教育和体育工情况汇报

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全市教育和体育工情况汇报

全市现有各级各类学校 125 所，教职工 7344 人，在校生

9.76 万人。其中，普通中小学 48 所，教职工 4915 人，在校

生5.6 万人；幼儿园 71 所，保教人员 1102 人，在园幼儿 1.6

万人；综合实践活动实验学校 1处。此外，我市还有中等职业

学校 2所，教职工 352 人，在校生 2796 人；高校 3所，教职

工912 人，在校生 2.3 万人。全市基本形成了学校布局科学、

规模适当，各类教育相互衔接、协调发展的良好格局。

近年来，在市委、市政府的坚强领导下，全市教体系统围

绕办好人民满意的教育和体育工作，扎实推进了“六大建设工

程”，各项工作一直走在全省乃至全国前列。

一、全面加强硬件设施建设。一是解决大班额项目。至

2018 年底，共投入 20 多亿元，组织实施了 17 个校舍新建和

改扩建项目，在全省率先解决大班额问题。2018 年起，持续

投入 8.2 亿元，建设了新三中、新青山小学、一中二期和新体

校，已全部投入使用。二是校舍抗震加固项目。2015 年以来，

共投资 1.3 亿元，拆除重建 6幢、加固 24 幢不达标校舍。今

年，将新建世纪小学 1幢教学楼，续建石岛凤凰学校、蜊江小

学和二实中、实验二小和府新小学教学楼。上述工程完工后，

还有 24 所学校 58 幢教学楼需要加固。三是幼儿园建设项目。

2015 年以来，共投入 2.8 亿元，新建改扩建公办园 23 所，新

增学位 6500 多个。新建成投入使用的 20 所小区配套园，全部

举办为公办园。四是 2017 年投资 9个亿，新建青少年科教中

心，A馆（实践体验区）、B馆（艺术培训区）、D馆（游泳

健身区）已投入运营，组织开展了科创、艺术、游泳等活动，

C馆（科技体验区）正在装修。

二、全面推动教育品质提升。一是启动“基础教育质量提

升项目”。2019 年起，每年投资 600 万，对标上海、北京等

品牌学校，先后组织跟岗培训 30 多期，开设校长论坛 30 多期，

培育齐鲁名师、名校长 11 人；打造了蜊江中学、实验小学等

20 所特色学校。作为全省 5个、威海唯一争创全国首批义务教

育优质均衡先行县。二是组建“综合素质训练营”，2019 年

起，全市每年推选160 名初四学生，集中在三中培养。2021

年高考一本上线率54.29%，二本上线率95.47%，分别高于

全省 30 多个百分点；3人考取北大，1人考取中科大少年班

（全省仅2名）。三是全面落实素质教育。①德育方面，定期

开展“永怀精神进校园”“永怀讲堂”等活动，激发师生爱党

爱国热情。②体育方面，全面开展校际、班级联赛和大型体育

艺术节，2021 年体质监测威海第一。③美育方面，探索实施

校内艺术等级考，近两年，全市有 1200 多名学生在省级以上

书法、绘画、航空等比赛中获奖。④劳育方面，开辟校内劳动

基地94 处、校外 72 处。2021 年，被教育部列为全国中小学

劳动教育试验区，组织召开了威海劳动教育观摩会。今年将承

办全省现场观摩会。

三、全面优化教师队伍建设。一是推动全员交流轮岗。

①2019 年、2020 年，分别推动 62 名、61 名教师带编制分

流到农村缺岗学校。2021 年，对 477 名状态不佳的教师进行

岗位调整。②近3年，共推动 110 名校长、98 名中层轮岗交

流。2021 年调整校级干部54 人、中层干部108 人。③近3

年，共推动 1103 名教师参加城乡轮岗交流，缓解强弱学校师

资不均衡的问题。二是实施职称能上能下。①2020 年，推动

356 名教师第一轮落聘，305 名教师二轮竞聘上岗，51 名教

师低聘，破解“一聘定终身”的弊端。②2020 年，推动 44 名

优秀教师越级竞聘。③出台“银龄教师”返聘机制，有效解决

了学校教师临时性缺员问题。三是创新实施优绩优酬。校际之

间，重点向优质学校、偏远农村学校、承担重点任务学校倾斜，

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摘要：

全市教育和体育工情况汇报全市现有各级各类学校125所，教职工7344人，在校生9.76万人。其中，普通中小学48所，教职工4915人，在校生5.6万人；幼儿园71所，保教人员1102人，在园幼儿1.6万人；综合实践活动实验学校1处。此外，我市还有中等职业学校2所，教职工352人，在校生2796人；高校3所，教职工912人，在校生2.3万人。全市基本形成了学校布局科学、规模适当，各类教育相互衔接、协调发展的良好格局。近年来，在市委、市政府的坚强领导下，全市教体系统围绕办好人民满意的教育和体育工作，扎实推进了“六大建设工程”，各项工作一直走在全省乃至全国前列。一、全面加强硬件设施建设。一是解决大班...

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