区综合行政执法局2022年工作总结和2023年工作思路

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区综合行政执法局 2022 年工作总结和 2023 年工作思路

2022 年以来，*区综合行政执法局紧紧围绕省、市、区中

心工作，严格按照区委区政府高水平打造“五大城市品牌”工

作要求，以“全域管理”为理念，全力打响并努力打赢队伍作

风建设提升、五化创建、行走*、环境整治提升、重大改革项目

等一场场硬仗，切实提升城市面貌、队伍形象和群众幸福感，

获评省级第一批公务员考核工作示范点、省级文明规范公正综

合执法基层站所工作突出贡献集体、省生活垃圾分类工作成绩

突出集体、市级文明单位等称号，其中共享单车“电子围栏”

管理模式、垃圾分类开出全市首张“万元”罚单等工作获得市

委市政府主要领导的批示肯定。

一、2022 年工作总结

（一）以“狠抓作风”的定力，锻造“六度”铁军队伍。

突出党建引领，巩固深化党史学习教育成果，推出“执法蓝支

部红”大讲堂、机关青年成长论坛等学习品牌，营造浓厚的学

习氛围，累计开展“三服务”活动 600 余次，高效办理各类审

批件 1万余件，获得企业和群众充分肯定，为争创群众满意站

所打下坚实基础。强化平时考核。推出全员考核 2.0 版，开发

建设“平时考核数字化系统”，对全体执法人员进行全面立体

考核，并将考核结果运用至评先评优、职级晋升中。我局被列

入全省公务员考核工作 9个示范点之一，为全省唯一一家科级

职能部门。紧抓“双建”工作。积极创建模范机关，建设清廉

机关单位培育点，创成南汇、双屿、广化、蒲鞋市4个清廉站

所，全力打造一支能打仗、打胜仗的“六度铁军”队伍。强化

作风建设。以准军事化管理的标准提升队伍形象，全年坚持开

展队列训练，进一步规范全局执法人员的言行举止，提升精神

面貌。累计开展“正风肃纪”专项行动 44 次，进一步强化干

部队伍作风建设。

（二）以“精美首善”的标准，擦亮*执法品牌。持续亮出

“五化建设金名片”。爱心驿站人文化打造新田园、轻工园区

2座环卫综合体、44 座城市公厕（其中 10 座为精品公共服务

空间）、7座劳动者爱心驿站，多次受到上级领导表扬肯定。

市政设施特色化高标完成道路综合整治、背街小巷专项整治，

重点打造划龙桥路“智慧杆塔”和横河南路“综合管线设施

带”市政设施特色化项目。公园建设主题化创成……3个主题公

园、116 个微型公园（景观小品）、6个省市级园林式居住区

（单位）、中山（华盖）优质综合公园、山福省级园林镇。高

质量完成九山-松台山历史文化提升改造工程，助力*千年古城

复兴。执法管理智慧化全面推广“非现场执法”模式和共享单

车“电子围栏”管理，提升城市智慧化管理水平。队伍建设规

范化以“高质量创建、高水平提升”为主抓手，15 个中队全部

创成省级文明规范公正基层站所，南汇中队创成全省首批“枫

桥式中队”，4个中队创成“三星级规范化中队”，队伍规范

化水平大大提升。匠心打造“行走**样板”。每周一常态化开

展全员大巡查活动，加强路面巡查的同时，深入社区帮助解决

群众身边难事、小事，今年以来局机关共处置各类问题 5.4 万

件，其中开展无物业小区高大乔木修剪帮扶活动，帮助全区 52

个社区修剪安全隐患高大乔木 6398 株。标准化建成城管驿站

14 座，全市首创世纪广场城管实践体验窗口正在完善布展中，

向全市市民展现“*执法人”风采。

（三）以“担当实干”的拼劲，打赢系列专项攻坚战。垃

圾分类体系成形。创成省市级示范小区75 个、示范片区3个、

定时定点投放清运示范小区10 个、示范商业街10 条，示范创

建数全市第一；构建“分类转运+分类直运”体系，率先推进

覆盖 800 个小区“以桶换桶”清运模式，并在全市迅速被复制

推广，推进 8条易腐垃圾直运和 13 条有害垃圾专线，有害垃

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区综合行政执法局2022年工作总结和2023年工作思路2022年以来，*区综合行政执法局紧紧围绕省、市、区中心工作，严格按照区委区政府高水平打造“五大城市品牌”工作要求，以“全域管理”为理念，全力打响并努力打赢队伍作风建设提升、五化创建、行走*、环境整治提升、重大改革项目等一场场硬仗，切实提升城市面貌、队伍形象和群众幸福感，获评省级第一批公务员考核工作示范点、省级文明规范公正综合执法基层站所工作突出贡献集体、省生活垃圾分类工作成绩突出集体、市级文明单位等称号，其中共享单车“电子围栏”管理模式、垃圾分类开出全市首张“万元”罚单等工作获得市委市政府主要领导的批示肯定。一、2022年工作总结（一）以...

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