述职述德述廉报告写法之探究

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述职述德述廉报告写法之探究

最近，起草了几份述职述德述廉报告，得到了主要领导的

肯定表扬、鼓舞激励。欣喜之余，更多的是反思总结，为什么

能写好写出彩得到领导赏识？我想原因有好几条，其中主要的

是主观上思想重视，肯下苦功深推细究，加班加点雕琢打磨；

客观上已经轻车熟路，写了五六年这样的报告，纵使深情留不

住，亦能套路得人心。闲话少说，今天主要唠唠怎么把述职述

德述廉报告写得领导爱看不大改。

一是要摆布好“三述”的位置。一般是先述德，再述职，

最后述廉。为什么这么摆布？主要考虑到述德与述学可以归到

一类，而述学一般放在首位。述廉主要讲遵规守纪，一般置于

述职之后。所以三述的顺序一般就是先述德，再述职，最后述

廉。

二是要把握好“三述”的重点。述德述职述廉，重头在述

职，因为这是最能看出工作成绩的部分，也是平时抓得最多的

本职工作。当然，这部分也不能泛泛而谈，汪洋恣意，最好能

简约朴实又重点突出，给人实实在在、务实担当、成绩突出之

感。所以，述职要亮出数据和事例，做了什么，取得了哪些成

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标签： #述廉报告

摘要：

述职述德述廉报告写法之探究最近，起草了几份述职述德述廉报告，得到了主要领导的肯定表扬、鼓舞激励。欣喜之余，更多的是反思总结，为什么能写好写出彩得到领导赏识？我想原因有好几条，其中主要的是主观上思想重视，肯下苦功深推细究，加班加点雕琢打磨；客观上已经轻车熟路，写了五六年这样的报告，纵使深情留不住，亦能套路得人心。闲话少说，今天主要唠唠怎么把述职述德述廉报告写得领导爱看不大改。一是要摆布好“三述”的位置。一般是先述德，再述职，最后述廉。为什么这么摆布？主要考虑到述德与述学可以归到一类，而述学一般放在首位。述廉主要讲遵规守纪，一般置于述职之后。所以三述的顺序一般就是先述德，再述职，最后述廉。二是要把...

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