多考“错题本”里的题

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多考“错题本”里的题

“想考出优秀成绩，太难了！”近日，某部年终军事考核结

束后，不少官兵这样感慨。该部领导介绍，他们年终考核的重

点是“错题本”里的题，“这样才能考出真实水平，考出压力

和动力。”

“错题本”里的题，是平时考核没通过的题。学生一直不会

做这些题，成绩难提升；军人攻克不了这些题，战斗力难跃升。

对部队战斗力而言，问题在实践中产生，也要在实践中解决。

训练考核的主要目的是发现部队在训练中的不足和短板，为下

一步补训和制订来年的军事训练计划奠定基础。考核时多考

“错题本”里的题，既能掌握“错题”的改正情况，更反映出

领导机关抓好实战化训练的决心。

反观个别单位，年终考题有点“简单”。有的求完美收官

考题多是题库里的题；有的安全至上，以机考、室内考为主；

有的甚至找各种借口让训练成绩靠后的免考、缓考，以此提升

考核成绩。如此考核，不仅达不到考核目的，更助长了弄虚作

假之风，损害部队战斗力。

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摘要：

多考“错题本”里的题“想考出优秀成绩，太难了！”近日，某部年终军事考核结束后，不少官兵这样感慨。该部领导介绍，他们年终考核的重点是“错题本”里的题，“这样才能考出真实水平，考出压力和动力。”“错题本”里的题，是平时考核没通过的题。学生一直不会做这些题，成绩难提升；军人攻克不了这些题，战斗力难跃升。对部队战斗力而言，问题在实践中产生，也要在实践中解决。训练考核的主要目的是发现部队在训练中的不足和短板，为下一步补训和制订来年的军事训练计划奠定基础。考核时多考“错题本”里的题，既能掌握“错题”的改正情况，更反映出领导机关抓好实战化训练的决心。反观个别单位，年终考题有点“简单”。有的求完美收官考题多是...

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