亮丑利于进步
亮丑利于进步管理学上有一句话:当把问题的根源找准了的时候,问题其实已经解决了一半。对于党员干部而言,找问题突出表现为敢于揭短亮丑。然而也有一些人认为,将自己的“丑”暴露出来会使人难堪,降低自己的威信,以致有的人在说问题时,往往轻描淡写,避重就轻,顾及“面子”。这样不仅无法深刻认识问题,而且还会错失剖析、改进和提升自己的机会。金无足赤,人无完人。党员干部不可能没有缺点,也可能会出问题。只有具备直面问题的勇气和决心,才能不断发现问题,及时纠正错误,才能减少违纪违法行为的发生。是否敢于把“丑”亮出来,检验的是党员干部的党性纯度和求实作风。敢于亮丑是对待缺点不足应有的态度,也是自觉接受外界监督应有的姿...
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