推动年轻干部在担当时代使命中主动作为

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推动年轻干部在担当时代使命中主动作为

习近平总书记在《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之

才》一文中指出，“干事担事，是干部的职责所在，也是价值

所在。”这为广大干部干事创业树立了重要准则，勉励年轻干

部要“勇于担当、善于作为”。组织部门肩负着培养年轻干部

的重任，应把加强年轻干部自我修炼和组织部门培养历练充分

结合，既看干部“内功修为”、也重干部“外在能力”，通过

“内外并重”增强担当之志、磨砺担当之勇、提升担当之能，

推动年轻干部在担当时代使命中主动作为。

内重自我修炼，年轻干部当以“五要”提素质。政治要强

常怀忠诚之心。在领导干部所有的担当中，摆在首位的是政治

担当。年轻干部要坚持政治立身、政治为本，把坚定理想信念

作为终身课题始终修炼。求知要勤，常葆进取之心。坚持在干

中学、学中干是年轻干部成长成才的必由之路。习近平总书记

指出，年轻干部精力充沛、思维活跃、接受能力强，正处在长

本事、长才干的大好时期，一定要珍惜光阴、不负韶华，如饥

似渴学习，一刻不停提高。干事要实，常负担当之心。年轻干

部修炼自我是为了改造世界，只有干事创业、担当作为才能更

好修炼自我。情怀要真，常思为民之心。习近平总书记强调，

干部要把党的初心、党的使命铭刻于心。年轻干部当“以百姓

心为心”，在学思践悟中牢记初心使命，把人民对美好生活的

向往作为奋斗目标，在为群众办实事、解难题中厚植为民情怀，

做到常思为民之心、坚定为民之志、练就为民之才、涵养为民

之德。自律要严，常存敬畏之心。心有所畏，方能言有所戒、

行有所止。年轻干部要始终心悬“党纪党规”这把律己标尺，

管好身边小事、守住处事小节，管好手中权力、守住办事原则，

以严于律己夯实成长之基。

外重培养历练，组织部门应以“五为”强担当。成长为一

名优秀年轻干部，一靠个人努力，二靠组织培养。组织部门应

全力构建年轻干部成长全链条机制，以更大“组织担当”带动

更多“干部担当”。“建好池子”在精准选苗上有作为。保持

年轻干部队伍“一池活水”，选苗是前提。始终坚持用战略眼

光发现储备优秀年轻干部，坚持大视野、大格局、大气度，放

眼各条战线、各个领域、各个行业发现储备优秀人才，做大优

秀年轻干部的总量基数。通过“常态推荐、专题调研、持续发

现”相结合的选苗机制，及时把“好苗子”纳入组织视野。

“搭好台子”在精心育苗上有作为。扣好年轻干部人生第一粒

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摘要：

推动年轻干部在担当时代使命中主动作为习近平总书记在《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》一文中指出，“干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。”这为广大干部干事创业树立了重要准则，勉励年轻干部要“勇于担当、善于作为”。组织部门肩负着培养年轻干部的重任，应把加强年轻干部自我修炼和组织部门培养历练充分结合，既看干部“内功修为”、也重干部“外在能力”，通过“内外并重”增强担当之志、磨砺担当之勇、提升担当之能，推动年轻干部在担当时代使命中主动作为。内重自我修炼，年轻干部当以“五要”提素质。政治要强常怀忠诚之心。在领导干部所有的担当中，摆在首位的是政治担当。年轻干部要坚持政治立身、政治为本，把坚定理想...

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