村（社区）党组织集中换届工作情况总结

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3.0 公小文 2026-03-04 301 81 30.49KB 8 页 12铺币
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村（社区）党组织集中换届工作情况总结
XXX 共有 XX 个乡镇、XXX 个行政村和 XX 个社区。自 X
月XX 日全市村（社区）党组织集中换届工作启动，截止 X月
XX 日，全市所有个村（社区）党组织均通过“两推一选”方式
选举产生新一届党组织班子和书记，换届工作圆满成功。
一、基本情况
此次换届共选举产生新一届村（社区）党组织班子成员
XXXX 名，其中，女性 XXX 名，有 XXX 名同志新当选、XXX
名同志连任。选举产生村（社区）党组织书记 XXX 名，其中，
女性 X名，有 XX 名同志新当选、XXX 名同志连任。其中致富
带富能手 XXX 名、大学生村官 X名、专业合作组织负责人 XX
名、优秀复转军人 XX 名、返乡创业人员 XX 名、机关事业单位
党员干部 X名。
二、主要做法
工作推进中，我们主要坚持“四个三”工作思路，确保村
党组织集中换届工作取得圆满成功。
立足“三先行”夯实基础。我市立足早谋划，坚持“三先
行”，扎实做好各项准备工作。一是调研摸底先行。乡镇党委
换届结束后，市委组织部联合纪检、政法、农口等单位组成 X
个调研组，到村开展换届工作专题调研，做到村党组织班子现
状、党群思想状况、后备干部储备情况等“七个清楚”，排查
出XX 个难点村、重点村、后进村，全部建立“一村一策”应
急预案。二是集中整顿先行。对党员群众最关心的热点、重点、
难点问题及时进行梳理，分类建档立案，累计排查隐患矛盾
XXX 起，并逐一化解。对组织涣散、发展滞后、管理薄弱的后
进村党组织，通过机关干部下村挂职、优秀村书记跨村兼职、
在外能人返乡任职等方式，调整党组织书记 XX 名，同时对离
任人员进行经济责任审计。三是人才储备先行。持续推进村级
后备干部培养千人计划，通过个人自荐、联名举荐、组织推荐，
定人帮带、定期培训、定岗锻炼，个人自评、党群测评、党委
综评“三荐三定三评”方式，动态储备培养 XXX 名村级后备干
部，XXX 名后备村党组织书记，为换届提供源头活水。
坚持“三到位”有力推进。强化组织领导是换届成功的有
力保证。我们做到“三到位”，确保换届整体工作平稳有序。
一是领导推动到位。全市村党组织集中换届工作会议召开后，
市委高度重视，及时召开常委会进行专题研究部署，成立由市
委书记亲自挂帅、相关部门主要负责人参加的领导小组。X月
XX 日全市动员会后，各乡镇党委也成立由党委书记挂帅的领导
小组，并相继召开动员会，党委书记亲自进行动员部署，迅速
全面启动换届工作。二是责任落实到位。市委常委和党员副市
长分别联系指导一个乡镇，各乡镇党委建立了领导干部分片包
村责任制，按村制订工作计划进度表，建立了一级抓一级、层
层抓落实的领导责任体系。由市委组织部牵头，政法委、妇联
等参与成立 X个指导组，负责各片区换届选举的业务和政策指
导，帮助处理各种问题，定期汇报各乡镇换届工作进展情况；
由市纪委牵头，信访局、公安局等部门参与成立监督组，负责
换届信访案件的接待处理，查处贿选、破坏选举等行为，维护
换届秩序；由市委宣传部牵头，文广体局等参与成立宣传组，
负责全市村党组织换届选举的氛围营造、政策宣传、新闻报道
及舆情监控工作，及时上报换届工作推进信息，做好各种宣传
报道相关资讯收集整理。三是业务指导到位。坚持上下结合制
定村党组织换届工作方案，通过编发《村党组织换届选举操作
程序》、以会代训、专题学习、座谈讨论等多种方式，对市指
导组成员、乡镇分管副书记和组织委员等选举工作人员进行专
摘要：

村（社区）党组织集中换届工作情况总结XXX共有XX个乡镇、XXX个行政村和XX个社区。自X月XX日全市村（社区）党组织集中换届工作启动，截止X月XX日，全市所有个村（社区）党组织均通过“两推一选”方式选举产生新一届党组织班子和书记，换届工作圆满成功。一、基本情况此次换届共选举产生新一届村（社区）党组织班子成员XXXX名，其中，女性XXX名，有XXX名同志新当选、XXX名同志连任。选举产生村（社区）党组织书记XXX名，其中，女性X名，有XX名同志新当选、XXX名同志连任。其中致富带富能手XXX名、大学生村官X名、专业合作组织负责人XX名、优秀复转军人XX名、返乡创业人员XX名、机关事业单位党员干...

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