不怕看不见，就怕干不好

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不怕看不见，就怕干不好

针对个别单位逢上级检查工作就千方百计地把所谓的亮点

展示给人看的做法，一位领导在检查工作时批评道：“谁干工

作都希望被肯定，但刻意地展示，就大可不必了。要相信领导

和机关的眼力和判断力，干得好，评价差不了，干不好，评价

好不了。我们要有‘不怕看不见，就怕干不好’的意识。”这

番话可谓说到了点子上。基层抓工作落实不含糊，领导和机关

评价工作也大都不是外行，工作干好了自然能够得到充分肯定。

工作干出了成绩，或形成了亮点，要不要让人知道？有人

是生怕别人不知道，认为当今社会各方面竞争激烈，要想崭露

头角、脱颖而出，就得尽可能展示自己、宣传自己，不能死守

着老观念——好酒不怕巷子深。对于这种观点，笔者不妨接着

问一句，工作干出了一点成绩，就急急忙忙展示和宣传自己，

又是为了什么呢？对有的人来说，无非是为了名誉、地位，或

某种利益。从这个角度和动机来看，其做法是不那么受人欢迎

的。这就要求我们对此不能不持慎重态度。

一些人动辄展示和宣传自己，与受到市场经济影响也有很

大关系。一家厂商发明或制造出一件商品之后，为赢得市场，

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摘要：

不怕看不见，就怕干不好针对个别单位逢上级检查工作就千方百计地把所谓的亮点展示给人看的做法，一位领导在检查工作时批评道：“谁干工作都希望被肯定，但刻意地展示，就大可不必了。要相信领导和机关的眼力和判断力，干得好，评价差不了，干不好，评价好不了。我们要有‘不怕看不见，就怕干不好’的意识。”这番话可谓说到了点子上。基层抓工作落实不含糊，领导和机关评价工作也大都不是外行，工作干好了自然能够得到充分肯定。工作干出了成绩，或形成了亮点，要不要让人知道？有人是生怕别人不知道，认为当今社会各方面竞争激烈，要想崭露头角、脱颖而出，就得尽可能展示自己、宣传自己，不能死守着老观念——好酒不怕巷子深。对于这种观点，笔...

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