锤炼察人辨才过硬本领

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锤炼察人辨才过硬本领

用人从古难，难在识人、难在察人。要锤炼察人辨才过硬

本领，多走心、善留意，全方位、立体式了解干部，精准绘出

干部实像，真正把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、

清正廉洁的好干部识别任用起来。

加强听的修养，锤炼倾听的耳朵。要掌握好一手资料，善

于倾听是关键。要注重听取各方意见，从不同层面、不同视角，

选取不同对象了解情况，营造宽松互信的交流氛围，引导访谈

对象卸下包袱顾虑，说出真心话。要注重理解“弦外之音”，

对欲言又止之人，要善于分辨缘由，适时通过旁敲侧击将话题

引向纵深，挖出更多细节。要注重分辨“话中之意”，对话中

有话之人，不能只做机械记录，而要认真分析谈话对象的语气

和意图，真正听懂谈话对象的心。

拓宽看的视角，锻造敏锐的眼光。识别干部不能仅仅观察

仪表言谈，还要深入认识个人素养和道德品质，做到全景扫描、

精准辨析，既“画皮”又“画骨”。要深入干部的工作圈、生

活圈、交际圈，听其言观其行、察其表析其里，全方位了解干

部台上台下、人前人后的实在表现。要深入工作一线观察，把

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摘要：

锤炼察人辨才过硬本领用人从古难，难在识人、难在察人。要锤炼察人辨才过硬本领，多走心、善留意，全方位、立体式了解干部，精准绘出干部实像，真正把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部识别任用起来。加强听的修养，锤炼倾听的耳朵。要掌握好一手资料，善于倾听是关键。要注重听取各方意见，从不同层面、不同视角，选取不同对象了解情况，营造宽松互信的交流氛围，引导访谈对象卸下包袱顾虑，说出真心话。要注重理解“弦外之音”，对欲言又止之人，要善于分辨缘由，适时通过旁敲侧击将话题引向纵深，挖出更多细节。要注重分辨“话中之意”，对话中有话之人，不能只做机械记录，而要认真分析谈话对象的语气和意图，真正听...

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