锻造更多可堪大用的生力军

VIP免费

笔如椽 2026-03-18 999+ 28.89KB 5 页海报

侵权投诉

锻造更多可堪大用的生力军

全国组织部长会议指出，健全培养选拔优秀年轻干部常态

化工作机制，确保年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。培

养选拔优秀年轻干部，是事关党的事业薪火相传、国家长治久

安的百年大计。拉萨市立足全市各项事业接续发展实际，坚持

把培养选拔年轻干部作为战略性任务，全方位构建年轻干部育

选管用工作链条，努力锻造更多可堪大用的生力军。

突出政治标准，严把年轻干部政治首关。拉萨处在反分裂

斗争的前沿阵地，必须把政治标准放在第一位，坚持把对党忠

诚、政治过硬作为选拔使用年轻干部的首要之关、定性之关。

持续深化理论武装。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思

想作为年轻干部教育培训的主课，组织年轻干部及时跟进学习

习近平总书记系列重要讲话、关于本地区本部门本单位重要指

示批示精神，每年选派一批优秀年轻干部到党校接受一次系统

理论教育和严格党性锻炼，帮助年轻干部在党的科学理论中明

方向、找方法、寻答案。加强政治忠诚教育。教育引导年轻干

部把坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，

不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保年轻干

部自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央

保持高度一致。强化党性教育和红色教育，引导年轻干部自觉

传承践行党的优良传统和作风，自觉从党的百年奋斗史和西藏

和平解放 70 年的光辉历程中汲取智慧和力量，不断增强党的

意识、党员意识、忠诚意识。深化政治素质考察。不断优化考

察方式、分析评价路径，全面开展政治素质正反向测评和政治

承诺，健全完善“一线识别”工作法，注重了解年轻干部在重

大事件、关键时刻以及重大原则问题上的立场、态度，近距离

看年轻干部思想动态和政治表现，凡是政治上不合格的“一票

否决”。建立政治素质纪实档案，动态记录岗位经历、受处分

内容、正反面事例、政治素质测评结果等情况，全程纪实年轻

干部政治表现。

注重发现培养，促进年轻干部脱颖而出。发现培养储备优

秀年轻干部，对推进全市经济社会长治久安和高质量发展意义

重大。必须树立战略眼光，加强系统谋划布局，创新机制、优

化路径，为拉萨各项事业发展不断注入生机活力。坚持战略规

划。着眼未来 5年、10 年、15 年时间，乃至更长时间事业发

展需要，把长远考虑和近期安排结合起来，在完善中长期战略

规划的基础上，制定年度提升计划，细化明确时间表、路线图

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

摘要：

锻造更多可堪大用的生力军全国组织部长会议指出，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，确保年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。培养选拔优秀年轻干部，是事关党的事业薪火相传、国家长治久安的百年大计。拉萨市立足全市各项事业接续发展实际，坚持把培养选拔年轻干部作为战略性任务，全方位构建年轻干部育选管用工作链条，努力锻造更多可堪大用的生力军。突出政治标准，严把年轻干部政治首关。拉萨处在反分裂斗争的前沿阵地，必须把政治标准放在第一位，坚持把对党忠诚、政治过硬作为选拔使用年轻干部的首要之关、定性之关。持续深化理论武装。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为年轻干部教育培训的主课，组织年轻干部及时跟进学...

展开>> 收起<<

锻造更多可堪大用的生力军.docx

共5页,预览2页

还剩页未读，继续阅读

声明：公文铺尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。微信客服：wengaopai123

立即下载