锻造扛起现代化建设重任的生力军

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锻造扛起现代化建设重任的生力军

青年遇上了最好的时代，时代呼唤有为的青年。习近平总

书记指出，年轻干部生逢伟大时代，要努力成为可堪大用、能

担重任的栋梁之才。培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相

传。我们必须立足时代的维度、紧扣发展的高度、拿出过硬的

力度，持续深化年轻干部教育培养、选拔使用和监督管理，帮

助年轻干部永葆朝气、涵养才气、砥砺锐气、弘扬正气，为实

现第二个百年奋斗目标锻造忠诚干净担当的生力军。

党性教育守初心，永葆“蓬勃向上”的朝气。理想信念是

思想之“魂”，决定着年轻干部努力和前进的方向。要抓住年

轻干部成长的黄金期，持续“补钙、铸魂”，加强年轻干部的

政治学习、理论武装、党性教育，帮助他们深刻认识“两个确

立”重大意义实践要求，将增强“四个意识”、坚定“四个自

信”、做到“两个维护”在思想深处生根生长，内化于心、外

化与行。近年来，如皋坚持把党性教育摆在年轻干部培养首位，

推动课程设计系统化、师资力量高端化、班级活动实践化、汇

报成果多样化，每年精心举办春秋两季主体班次，引导年轻干

部自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、

忠实实践者。打造红十四军纪念馆、华夏胶片博物馆等一批具

有地方特色的现场教学点，打造“人民学习·如皋智慧教室”等

线上平台，推动年轻干部在可感可知可学中赓续红色血脉。深

入开展“我为群众办实事”“两在两同”建新功等活动，帮助

他们把个人理想融入时代大势，将个人抱负融入发展大局，奋

力走好新的赶考路。

组织培育出实招，涵养“出类拔萃”的才气。提高解决实

际问题能力是应对“两个大局”、推动各项事业高质量发展的

迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。近年来，如皋打破

机关与基层之间的壁垒，建立“镇区公务员—市级机关中层干

部—镇区领导干部”链条式培养模式，推动各条线畅通交流，

帮助年轻干部多岗位锻炼，开阔视野格局、增强本领。搭建项

目建设、信访维稳、城市搬迁、乡村振兴、招商引资等“五线

五百”实践锻炼平台，累计选派近2000 名35 岁以下年轻干部

到发展一线“墩苗”锤炼。选派驻村第一书记，让年轻干部在

基层党组织建设、村级经济发展和助推乡村振兴等工作中施展

才华。实施年轻科级干部“双师工程”，举行“青蓝同辉”结

对仪式，年轻科级干部结对 1名工作满 10 年的科级干部和 1

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摘要：

锻造扛起现代化建设重任的生力军青年遇上了最好的时代，时代呼唤有为的青年。习近平总书记指出，年轻干部生逢伟大时代，要努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传。我们必须立足时代的维度、紧扣发展的高度、拿出过硬的力度，持续深化年轻干部教育培养、选拔使用和监督管理，帮助年轻干部永葆朝气、涵养才气、砥砺锐气、弘扬正气，为实现第二个百年奋斗目标锻造忠诚干净担当的生力军。党性教育守初心，永葆“蓬勃向上”的朝气。理想信念是思想之“魂”，决定着年轻干部努力和前进的方向。要抓住年轻干部成长的黄金期，持续“补钙、铸魂”，加强年轻干部的政治学习、理论武装、党性教育，帮助他们深刻认识...

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