锻造信念坚定的优秀年轻干部队伍

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锻造信念坚定的优秀年轻干部队伍

习近平总书记在 2021 年秋季学期中央党校（国家行政学

院）中青年干部培训班上强调，年轻干部是党和国家事业发展

的生力军，必须练好内功、提升修养，牢记坚定理想信念是终

身课题，需要常修常炼，要信一辈子、守一辈子。组织部门作

为党管干部的职能部门，培养选拔优秀年轻干部，必须把信念

坚定放在首位，并将其贯穿选拔、使用、培养、管理全过程，

才能锻造一支绝对忠诚、可堪大用、能担重任的优秀年轻干部

队伍。

一、突出“三化”抓选用，把信念坚定作为第一标准

习近平总书记指出，理想信念坚定，是好干部第一位的标

准，是不是好干部首先看这一条。要针对理想信念具有内敛性、

隐蔽性的特点，细化具体要求、强化日常识别，把信念坚定的

优秀年轻干部选出来、用起来，以鲜明的选人用人导向，引领

年轻干部始终坚定信仰、信念、信心。

标准具体化，让年轻干部干有方向。通过座谈、征文、媒

体互动等方式，开展“信念坚定”标准大讨论，细化形成政治

品质、党性修养、道德品行等具体表现，让理想信念具体起来、

鲜活起来、落得下来。借助新闻媒体、微信公众号、党员信息

平台等，进行全覆盖立体化宣传解读，引导年轻干部拧紧思想

总开关，自觉常修常炼，终生实践。

识别经常化，让优秀年轻干部脱颖而出。要完善理想信念

经常化考察识别机制，坚持静态和动态相结合、“一时”和

“一贯”相结合、“8小时内”和“8小时外”相结合，注重

考核“社交圈”“生活圈”“朋友圈”，以记工作日志、晒工

作实绩、谈思想动态、听群众口碑等形式，近距离考察、日常

化识别年轻干部，更加科学准确考准考实理想信念。

选任科学化，让优秀年轻干部用当其时。要突出实践导向

基层导向，大力选拔使用信念坚定、经过实践考验的优秀年轻

干部，特别关注在产业发展、项目建设、乡村振兴、安全维稳

等基层一线经受历练的优秀年轻干部，放心使用那些在抗洪抢

险、抗震救灾、疫情防控等急难关头豁得出来、冲得上去的优

秀年轻干部，引领形成“信念坚定既是第一标准、更是政治底

线”的思想共识。

二、突出“三炼”抓培养，把信念坚定作为首要内容

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标签： #优秀

摘要：

锻造信念坚定的优秀年轻干部队伍习近平总书记在2021年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班上强调，年轻干部是党和国家事业发展的生力军，必须练好内功、提升修养，牢记坚定理想信念是终身课题，需要常修常炼，要信一辈子、守一辈子。组织部门作为党管干部的职能部门，培养选拔优秀年轻干部，必须把信念坚定放在首位，并将其贯穿选拔、使用、培养、管理全过程，才能锻造一支绝对忠诚、可堪大用、能担重任的优秀年轻干部队伍。一、突出“三化”抓选用，把信念坚定作为第一标准习近平总书记指出，理想信念坚定，是好干部第一位的标准，是不是好干部首先看这一条。要针对理想信念具有内敛性、隐蔽性的特点，细化具体要求、强化日常...

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