对干部不看“来头”看“干头”

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对干部不看“来头”看“干头”

习近平总书记在上海工作期间说过，看干部不要看“来

头”，要看干部干事的“干头”，看为老百姓谋福利的政绩和

本事。这番讲话让党员干部非常感动，也受到很大鼓舞，更加

信赖和忠诚于党。

某些时候，人们在看待干部时，首先想到的就是看“来

头”。从过往经历和任职履历中寻找“蛛丝马迹”的关系和背

景，而忽略干部能力素质的积淀、干事创业的热情、守土尽责

的担当。如果只看“来头”，简单地“标签化”，很容易对干

部陷入一种肤浅的“刻板印象”，形成不良的用人氛围。而

“干头”才是干部身上闪光的亮点，是把能力转化为实干的基

础，是能够担当为民谋利重任的动力。对干部看“干头”远比

看“来头”更加客观和实际。

当然，我们要判断干部身上显现出的真正“干头”，而不

是好大喜功、邀功表现的虚伪做派。一般来说，有“干头”的

干部，身上具有一种愿干事、敢作为、肯担当的干劲。他们不

服输、不妥协，思想上心无旁骛，行动上风风火火，认定的目

标能够坚持不懈地推进。他们有对党忠诚的价值观，大局意识

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摘要：

对干部不看“来头”看“干头”习近平总书记在上海工作期间说过，看干部不要看“来头”，要看干部干事的“干头”，看为老百姓谋福利的政绩和本事。这番讲话让党员干部非常感动，也受到很大鼓舞，更加信赖和忠诚于党。某些时候，人们在看待干部时，首先想到的就是看“来头”。从过往经历和任职履历中寻找“蛛丝马迹”的关系和背景，而忽略干部能力素质的积淀、干事创业的热情、守土尽责的担当。如果只看“来头”，简单地“标签化”，很容易对干部陷入一种肤浅的“刻板印象”，形成不良的用人氛围。而“干头”才是干部身上闪光的亮点，是把能力转化为实干的基础，是能够担当为民谋利重任的动力。对干部看“干头”远比看“来头”更加客观和实际。当然...

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