关于农业科技推广与人才队伍建设情况的调研报告

VIP免费

笔如椽 2026-03-18 999+ 28.67KB 6 页海报

侵权投诉

X书记、各位领导:

当前农业现代化的特出问题之一是农业和农村的快速发展

与人才队伍的相对滞后。基层和农业部门反应很大，进一步强

化农业服务体系建设、强化人才队伍建设刻不容缓。根据这次

主任会议议题，我局进行了专题调研，召集部分乡镇分管领导、

相关职能部门分管领导和基层农业服务单位同志进行座谈，并

赴浙江学习先进经验，现将有关情况报告如下:

一、基本情况

我市农业科技推广工作经过多年摸索、多年努力，逐步形

成了公益性、经营性和帮扶性三种推广模式，较好地发挥了政

府的主导作用，强化了农技推广的针对性，也兼顾了新技术应

用的导向作用。通过积极开展宣传发动、技术培训、试验示范

等活动，推广了适用于我市的农业主导品种、主推技术，在水

稻新品种及其机插高产载培技术、精确定量栽培技术、测土配

方施肥技术，在蔬菜新品种及其无公害优质栽培技术、穴盘育

苗技术、设施蔬菜连作障碍综合防治技术，在畜禽、水产新品

种及其集约化饲养技术、健康生态养殖技术等方面收到良好成

效，奠定了我市农业现代化发展的基础。这其中，农业部门和

农业科技推广人员付出了辛勤劳动，通过包村联户、“一村一

品”，技术培训等扎实工作，有效推进了农业技术进步，促进

了农业增效、农民增收。

二、存在问题

应该看到，农业人才队伍建设仍然是我市农业农村工作的

一项薄弱之处，从市、镇、村，农技人员呈倒金字塔形，基层

农技人员严重缺乏。一是镇(街道)农技人员编制偏少，同时，

非农专业人员占编超编情况较为普遍。二是基层农技人员队伍

不稳，存在随意抽调农技人员从事其它工作，事实上忽视了农

技工作的重要性、必要性和专业性。三是基层农技人员逐步老

化，年龄老化，知识老化，结构老化，约 XX%农技人员超过

45 岁。四是农技推广经费得不到保障，基层农技单位要兼顾经

营创收，人心不稳，精力不够集中。五是农技推广机制也不够

完善和灵活，难以适应实际需要。

三、几点建议

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

标签： #调研报告

摘要：

关于农业科技推广与人才队伍建设情况的调研报告X书记、各位领导:当前农业现代化的特出问题之一是农业和农村的快速发展与人才队伍的相对滞后。基层和农业部门反应很大，进一步强化农业服务体系建设、强化人才队伍建设刻不容缓。根据这次主任会议议题，我局进行了专题调研，召集部分乡镇分管领导、相关职能部门分管领导和基层农业服务单位同志进行座谈，并赴浙江学习先进经验，现将有关情况报告如下:一、基本情况我市农业科技推广工作经过多年摸索、多年努力，逐步形成了公益性、经营性和帮扶性三种推广模式，较好地发挥了政府的主导作用，强化了农技推广的针对性，也兼顾了新技术应用的导向作用。通过积极开展宣传发动、技术培训、试验示范等活...

展开>> 收起<<

关于农业科技推广与人才队伍建设情况的调研报告.docx

共6页,预览2页

还剩页未读，继续阅读

声明：公文铺尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。微信客服：wengaopai123

立即下载