加强年轻干部全周期培养

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加强年轻干部全周期培养

“年轻干部是党和国家事业发展的希望。”在 2022 年春季

学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，

习近平总书记对年轻干部提出了 6个方面的要求和期望。

每每面对年轻干部，习近平总书记总是意笃情深、语重心

长，其殷殷之期望、谆谆之教诲跃然纸上。之所以如此，一是

因为年轻干部是党和国家事业发展的生力军，他们的成长成才

事关后继有人这个根本大计；二是因为年轻干部可塑性强，正

处于良好品格和工作作风养成的关键时期，对他们的培养必须

要抓住这个重要时期。

“墩苗”要早。十年树木，百年树人。年轻干部从发现、培

养到成才，需要一个较长的时间周期，没有年龄上的优势也就

没有成长过程的优势，必须早发现、早培养。今天的青年人才

孕育着明天的领军人物，只有选准选好“苗子”，有目的、有

重点地加以精心培育，才能确保成才。要注重从基层、从各条

战线、从火热的改革发展第一线发现人才，在复杂环境、艰苦

岗位、关键时刻观察人才，及早地让他们进入组织视野。无数

事实证明，早压担子早成才，晚压担子晚成才，不压担子难成

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摘要：

加强年轻干部全周期培养“年轻干部是党和国家事业发展的希望。”在2022年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，习近平总书记对年轻干部提出了6个方面的要求和期望。每每面对年轻干部，习近平总书记总是意笃情深、语重心长，其殷殷之期望、谆谆之教诲跃然纸上。之所以如此，一是因为年轻干部是党和国家事业发展的生力军，他们的成长成才事关后继有人这个根本大计；二是因为年轻干部可塑性强，正处于良好品格和工作作风养成的关键时期，对他们的培养必须要抓住这个重要时期。“墩苗”要早。十年树木，百年树人。年轻干部从发现、培养到成才，需要一个较长的时间周期，没有年龄上的优势也就没有成长过程的优势，必须早发...

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