领导能力统筹“七对关系”

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领导能力统筹“七对关系”

1.统筹好“战略”和“战术”的关系，既要保持坚强定力、

又要灵活应对变化。

2.统筹好“提速”和“提质”的关系，既要专注加快发展、

又要奋力转型升级。

3.统筹好“产地”和“产业”的关系，既要综合利用资源、

又要集群发展产业。

4.统筹好“开拓”和“开放”的关系，既要激发内力实干、

又要借助外力巧干。

5.统筹好“对上”和“对下”的关系，既要全力争取支持、

又要推动狠抓落实。

6.统筹好“红榜”和“红线”的关系，既要强化系统观念、

又要紧抓关键环节。

7.统筹好“正人”和“正己”的关系，既要从严管党治党、

又要当好示范表率。

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摘要：

领导能力统筹“七对关系”1.统筹好“战略”和“战术”的关系，既要保持坚强定力、又要灵活应对变化。2.统筹好“提速”和“提质”的关系，既要专注加快发展、又要奋力转型升级。3.统筹好“产地”和“产业”的关系，既要综合利用资源、又要集群发展产业。4.统筹好“开拓”和“开放”的关系，既要激发内力实干、又要借助外力巧干。5.统筹好“对上”和“对下”的关系，既要全力争取支持、又要推动狠抓落实。6.统筹好“红榜”和“红线”的关系，既要强化系统观念、又要紧抓关键环节。7.统筹好“正人”和“正己”的关系，既要从严管党治党、又要当好示范表率。

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