落实工作谨防“蛙跳心理”

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落实工作谨防“蛙跳心理”

每遇大事难事，有经验的领导干部常建议我们：要学会分

解目标。再宏大的理想、再远大的目标，分成阶段性的任务，

按部就班去落实，自然水到渠成。

可惜的是，少数人重结果、轻过程，他们往往把阶段性的

任务“浓缩”成一个个打卡点，“跳跃式”落实，热衷搞几个

标志性“大动作”刷存在感，集中做几个可量化的指标秀一秀，

而后宣布“大功告成”。这种“蛙跳心理”，本质上就是脱离

实际、急躁冒进，搞“虚体面”那一套，看起来热热闹闹、有

声有色，实则浮于表面、流于形式、恋于虚荣，迟早要摔跟头、

吃大亏。

《道德经》里讲，“企者不立，跨者不行”。意思是踮着

脚尖，虽然站得高，却站不稳；着急向前飞奔，看似迈的步子

很大，后劲却难以持久。细细一看，不难发现那些有“蛙跳心

理”的人，心态上急功近利、急于求成，总想一鸣惊人；学习

上静不下心、安不下神，只想立竿见影；工作上闭门造车、刚

愎自用，一味投机钻营。正所谓，速生材做的扁担，挑不得千

斤重。能力的提升，经验的获取，水平的提高，业绩的创造，

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摘要：

落实工作谨防“蛙跳心理”每遇大事难事，有经验的领导干部常建议我们：要学会分解目标。再宏大的理想、再远大的目标，分成阶段性的任务，按部就班去落实，自然水到渠成。可惜的是，少数人重结果、轻过程，他们往往把阶段性的任务“浓缩”成一个个打卡点，“跳跃式”落实，热衷搞几个标志性“大动作”刷存在感，集中做几个可量化的指标秀一秀，而后宣布“大功告成”。这种“蛙跳心理”，本质上就是脱离实际、急躁冒进，搞“虚体面”那一套，看起来热热闹闹、有声有色，实则浮于表面、流于形式、恋于虚荣，迟早要摔跟头、吃大亏。《道德经》里讲，“企者不立，跨者不行”。意思是踮着脚尖，虽然站得高，却站不稳；着急向前飞奔，看似迈的步子很大，...

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