关于全市干部作风建设的调研报告

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关于全市干部作风建设的调研报告

按照市委安排，市人大常委会组织 4个调研组，于 20XX

年X月X日至 X月X日通过走访座谈、问卷调查等方式，对全

市干部作风建设情况进行了专题调研。调查对象有各县（市）

区、开发区和市直部门部分领导同志、市直部门及其二级单位

中层干部和一般干部、人大代表、企业家代表、村（居）民代

表、民主党派（工商联）负责人、商会负责人、普通群众等方

面人员。调研组共召开各层次座谈会 33 场次，参加座谈人员

660 余人，并发放问卷调查表 2000 份，广泛征求和收集了调

查对象对干部作风建设的意见、建议。现将调研情况报告如下：

一、对干部作风的总体评价

近年来，市委、市政府采取一系列措施加强和改进干部作

风建设，取得了显著成效。通过领导机关主职领导干部的示范

带动，各级干部谋发展、抓发展的意识不断增强，工作节奏明

显加快，工作绩效明显提升，科学发展、跨越发展的 XX 气场

业已形成并在不断壮大；通过行政审批制度改革和管理创新、

打造全国投资环境最优城市，广大干部发展第一、企业家老大、

服务经济发展的意识明显增强，行政效率和服务市场主体的水

平得到提升；通过招商引资、重大项目建设、查违拆迁、信访

维稳等急难险重任务，历练了干部作风，提高了工作能力；通

过开展对标管理、“即时记功”、“创先争优”、“喜迎十八

大、争创新业绩”等活动，提升了干部的创先争优和进位意识；

通过树立鲜明的用人导向，选贤任能，大规模培训干部、大规

模轮岗交流、大规模引进人才、大规模改革创新，改善了领导

班子结构，增强了干部队伍活力，提高了干部综合素质；通过

“四个XX”建设论坛、“学讲评”、“书香溢 XX 读书活动”、

开办干部夜校、举办干部规划读书班等措施，强化了干部学习

之风，提升了干部理论素养、文化素养和专业素养；通过开展

治庸问责、“市民问政”、纠风治乱、查办典型案件等，严肃

查处庸懒散软问题，惩治腐败，政风恶习得到局部控制，有效

遏制了腐败案件的发生。这一系列措施的实施，有力地促进了

干部作风的不断转变，我市干部作风已经发生了明显变化，进

而使经济发展环境得到明显优化、社会发展信心得到明显增强。

20XX 年，我市经济逆势而进，主要指标在全省份额明显上升；

市场主体数量大幅增加，发展质量明显提升；结构调整力度加

大，抗风险能力明显增强；新城新区框架拉开，未来发展空间

明显扩大；政策体制效应充分显现，市场影响力和资源集聚力

明显增强；社会各项事业取得新的成就，人民群众生活得到明

显改善。这些成绩的取得，与全市广大干部的努力密不可分。

对此，社会各界和广大群众给予了高度认可和充分肯定。在这

次调研中，共收回问卷调查表 1712 份。统计数据显示，全部

调查对象对我市干部作风的总体评价为：满意749 票，占

43.75%，基本满意858 票，占50.12%，满意和基本满意票

合计占 93.87%；不满意82 票，占4.79%。其中：调查对象

为企业人员、居民、农民的问卷调查表 780 份，对我市干部作

风的总体评价为：满意338 票，占43.33%，基本满意367 票，

占47.05%，满意和基本满意票合计 705 票，占90.38%；不

满意54 票，占6.92%。

调查对象在充分肯定我市干部作风已经发生积极变化的同

时，也指出了干部作风在诸多方面仍存在的问题，一些突出问

题还远没有从根本上解决，一些整治过的问题又出现反弹，还

有一些问题从公开变为隐蔽或以新的形式出现。大家普遍感到，

我市干部作风与以往比有变化、有提升，但横向比，与先进地

区、发达城市相比还有一定的差距，与建设“两个中心、四个

XX”实现跨越发展的任务相比，与日益激烈的区域竞争相比，

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标签： #调研报告 #作风建设

摘要：

关于全市干部作风建设的调研报告按照市委安排，市人大常委会组织4个调研组，于20XX年X月X日至X月X日通过走访座谈、问卷调查等方式，对全市干部作风建设情况进行了专题调研。调查对象有各县（市）区、开发区和市直部门部分领导同志、市直部门及其二级单位中层干部和一般干部、人大代表、企业家代表、村（居）民代表、民主党派（工商联）负责人、商会负责人、普通群众等方面人员。调研组共召开各层次座谈会33场次，参加座谈人员660余人，并发放问卷调查表2000份，广泛征求和收集了调查对象对干部作风建设的意见、建议。现将调研情况报告如下：一、对干部作风的总体评价近年来，市委、市政府采取一系列措施加强和改进干部作风建设...

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