莫做“思想懒汉”

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莫做“思想懒汉”

邓小平说：“在党内和人民群众中，肯动脑筋、肯想问题

的人愈多，对我们的事业就愈有利。”并批评“我们的思想懒

汉不少，讲现话、空话的多”。所谓“思想懒汉”，是指工作

缺乏主动性、创造性，不积极思考、不肯动脑筋，凡事按部就

班、照抄照转的人。实践充分证明，这样的人不勤于不善于思

考问题，多半是干不好工作的。

然而在一些单位，“思想懒汉”仍不乏其人，他们常以

“工作忙、静不下心思考”“事情多、顾不过来研究”为借口，

习惯以文件传达文件、以会议落实会议，头脑中没有新思路，

工作中缺乏新方法。倘若遇事总是习惯做“思想懒汉”，对待

工作不愿动脑、不善思考，长此以往，不仅不利于个人成长进

步，也会影响单位建设发展。

当前，随着国防和军队改革的深入推进，出现许多新情况

新问题，同时也面临许多新挑战，这些都对官兵能力素质提出

了新的更高要求。创造性地干好工作，要求我们不能人云亦云、

当传声筒，而应结合本单位、本部门的实际情况，充分发挥主

观能动性，想新点子、谋新思路，做到开拓进取、锐意创新。

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摘要：

莫做“思想懒汉”邓小平说：“在党内和人民群众中，肯动脑筋、肯想问题的人愈多，对我们的事业就愈有利。”并批评“我们的思想懒汉不少，讲现话、空话的多”。所谓“思想懒汉”，是指工作缺乏主动性、创造性，不积极思考、不肯动脑筋，凡事按部就班、照抄照转的人。实践充分证明，这样的人不勤于不善于思考问题，多半是干不好工作的。然而在一些单位，“思想懒汉”仍不乏其人，他们常以“工作忙、静不下心思考”“事情多、顾不过来研究”为借口，习惯以文件传达文件、以会议落实会议，头脑中没有新思路，工作中缺乏新方法。倘若遇事总是习惯做“思想懒汉”，对待工作不愿动脑、不善思考，长此以往，不仅不利于个人成长进步，也会影响单位建设发展...

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