培养选拔优秀年轻干部研讨发言

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培养选拔优秀年轻干部研讨发言

为政之要，唯在得人。年轻干部是党和国家事业发展的生

力军，是实现中华民族伟大复兴目标的中坚力量。围绕这次会

议主题，我重点谈谈对加强年轻干部教育管理监督的几点认识。

第一，加强年轻干部教育管理监督，是对党百年奋斗成功

经验的深刻把握。回顾党的百年奋斗史，可以看到我们党历来

重视选贤任能，把干部队伍建设作为关系党和人民事业的关键

性、根本性问题来抓。1938 年10 月，毛泽东同志在党的六届

六中全会上指出，“政治路线确定之后，干部就是决定的因

素”，“有计划地培养大批的新干部，就是我们的战斗任务”。

新中国成立之初，为了适应执掌全国政权和领导社会主义革命、

建设的需要，我们党统一调配和大量培养、训练干部。党的十

一届三中全会后，我们党明确提出干部队伍“革命化、年轻化、

知识化、专业化”方针，开展“第三梯队”建设，推动实现干

部队伍的新老交替与合作。党的十八大以来，以习近平同志为

核心的党中央提出和贯彻新时代党的组织路线，着力完善党管

干部、选贤任能制度，建立健全素质培养、知事识人、选拔任

用、从严管理、正向激励的干部工作体系，严把选人用人政治

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标签： #优秀

摘要：

培养选拔优秀年轻干部研讨发言为政之要，唯在得人。年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是实现中华民族伟大复兴目标的中坚力量。围绕这次会议主题，我重点谈谈对加强年轻干部教育管理监督的几点认识。第一，加强年轻干部教育管理监督，是对党百年奋斗成功经验的深刻把握。回顾党的百年奋斗史，可以看到我们党历来重视选贤任能，把干部队伍建设作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。1938年10月，毛泽东同志在党的六届六中全会上指出，“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”，“有计划地培养大批的新干部，就是我们的战斗任务”。新中国成立之初，为了适应执掌全国政权和领导社会主义革命、建设的需要，我们党统一调配和大量...

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