善于从“难落实处”抓落实

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善于从“难落实处”抓落实

落实之要，不在于形式上多么轰轰烈烈，而在于说到做到

抓有重点，一抓到底，抓出实效

一分部署，九分落实。抓落实是理论和实践相统一的探索

过程，推进工作提质增效，重在抓好落实。如何把抓落实真正

落到实处？实践中一条重要经验，就是在“难落实处”下功夫

用实劲，越是难落实，越要迎难而上，笃定实干、一抓到底。

把难落实的工作落实好，其他工作也就迎刃而解，工作质效自

然会有显著提升。

在上下都十分重视抓落实的前提下，之所以仍存在落实不

到位的情况，从客观上讲，主要是因为新形势下新情况新问题

层出不穷，而一些同志又在一定程度上忽视了这些问题，造成

了工作难以落实。同时，有些单位基础薄弱，工作落实起来的

确有难度。但根子还是在观念上，有的是当“精神的懦夫”，

遇到矛盾绕道走，缺乏斗争精神、不担当不作为；有的是做

“语言的巨人，行动的矮子”，习惯坐而论道，建“空中楼

阁”；还有的成为“利益的奴隶”，瞻前顾后，患得患失，被

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摘要：

善于从“难落实处”抓落实落实之要，不在于形式上多么轰轰烈烈，而在于说到做到抓有重点，一抓到底，抓出实效一分部署，九分落实。抓落实是理论和实践相统一的探索过程，推进工作提质增效，重在抓好落实。如何把抓落实真正落到实处？实践中一条重要经验，就是在“难落实处”下功夫用实劲，越是难落实，越要迎难而上，笃定实干、一抓到底。把难落实的工作落实好，其他工作也就迎刃而解，工作质效自然会有显著提升。在上下都十分重视抓落实的前提下，之所以仍存在落实不到位的情况，从客观上讲，主要是因为新形势下新情况新问题层出不穷，而一些同志又在一定程度上忽视了这些问题，造成了工作难以落实。同时，有些单位基础薄弱，工作落实起来的确有...

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