县委组织部人才振兴工作情况汇报

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县委组织部人才振兴工作情况汇报

下好人才“四颗子”激活乡村振兴“一盘棋”

近年来，**县委组织部认真贯彻落实中央、省委人才工作

会议精神，坚持党管人才原则，强化人才引领发展战略作用，

通过下好人才工作引才、育才、用才、留才“四颗子”，为推

动**乡村振兴提供强大的智力支撑。

一、用好引才“法子”。建立“人才编制池”机制，立足

区域特色产业发展需要，定期编制发布急需紧缺人才目录，着

力引进一批符合全县发展实际的高层次人才、急需紧缺人才，

去年以来，该县共引进高层次人才 18 名，公开招聘专业技术

人员 301 人。开展“回雁”工程，积极发挥基层党组织、共青

团、商会组织密切联系服务**籍在外人才的作用，吸引**在外

优秀人才关心回报家乡，去年以来，共吸纳 117 名政治素质好、

带富能力强的**籍人才回乡担任村支两委成员，引导 116 名**

籍人才回乡创办企业、合作社。

二、拓宽育才“路子”。全面加强本土人才培育力度，增

强自身“造血功能”。县财政拿出 800 万元作为人才发展专项

资金，支持全县人才队伍建设，通过实施人才队伍政治能力和

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摘要：

县委组织部人才振兴工作情况汇报下好人才“四颗子”激活乡村振兴“一盘棋”近年来，**县委组织部认真贯彻落实中央、省委人才工作会议精神，坚持党管人才原则，强化人才引领发展战略作用，通过下好人才工作引才、育才、用才、留才“四颗子”，为推动**乡村振兴提供强大的智力支撑。一、用好引才“法子”。建立“人才编制池”机制，立足区域特色产业发展需要，定期编制发布急需紧缺人才目录，着力引进一批符合全县发展实际的高层次人才、急需紧缺人才，去年以来，该县共引进高层次人才18名，公开招聘专业技术人员301人。开展“回雁”工程，积极发挥基层党组织、共青团、商会组织密切联系服务**籍在外人才的作用，吸引**在外优秀人才关...

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