在上半年重点工作推进落实情况汇报会上的讲话

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同志们：

刚才，各位的同志紧紧围绕×××年工作要点，汇报了工作

推进落实情况，讲得都很好，很具体、很客观。总体上看，上

半年在各位领导的直接领导推动下，各单位都能迅速进入工作

状态，明确职责任务，谋划重点工作，主动推动落实，取得了

较好成效，教职工有感受，也得到了上级党委充分肯定。上半

年工作在受到疫情影响的情况下，各位领导坚守岗位、对照职

责、勇于担当作为，各单位工作稳步推进、井然有序，大多数

同志积极主动投入工作、不断提升自我，特别是在建设发展任

务繁重、面临困难较多的情况下，大家表现出了较好的精神状

态，这些都应该充分肯定，值得表扬。

今年的工作，容易完成的、常规推进的基本上完成了，剩

下的基本上都是难题、难啃的硬骨头，希望各位同志继续带头

表率、保持定力，加大推进力度。要清醒地认识到我们工作中

还存在一些问题，主要表现为：有的工作本应按时完成但没有

完成、有的工作本应启动但没有及时及早启动、有的工作本应

该有所成效但没有完全显现。单位间忙闲差别较大，个人间工

作积极性差异较大，出现这种状况，既有疫情冲击等一些客观

因素的影响，但许多是主观原因，主观原因中有领导层面的，

也有机关处室、各单位负责人层面的，但主要还是各级领导的

责任，也有我和主任抓而不紧、跟踪不到的责任。大家分析一

下，是不是有这样的几个方面：一是信心定力不够。习惯于旧

体制下的保障形式，面对×××转改后遇到的各种困难、难题不

适应，存在畏难情绪，缺少啃“硬骨头”的精神，怕吃苦、没

动力，工作等靠要，没有前瞻性、计划性，推一推、动一动。

二是责任落实不到。有的工作部署后，没有投入足够的精力，

跟踪指导落实不到位，亲力亲为不够；对一些错误的观点、低

落的情绪不能旗帜鲜明地反对、正确地加以引导，有时反而被

牵着走；有时靠心情干工作，心情好了就干、心情不好就不干，

更有甚者自己干不好，对别人干好的说风凉话、泼冷水。三是

大局意识不强。有的存在个人主义、本位主义，不善于从全局

上考虑谋划，固守自己一亩三分地，在具体事上过多计较，有

时一个单位工作推进不力，影响整体工作开展。四是工作能力

不足。有的不能完全适应新的岗位需求，对上级的工作部署，

对下属呈报的文件自己没有思路、不善指导，领导能力缺乏，

挑不起应挑的担子，最终延误了工作；重点要点不能跟上主官，

推不动，小事缠身。有的因循守旧，缺少闯劲、思想不开阔，

党委做好了“饭”，还要等着“喂”。对这些问题，都要认真

对照反思，在你身上、在你单位，存不存在这样的问题，当然

有则改之无则加勉。为了更有力推进×××全年重点工作落实，

结合刚才大家的发言，我再强调几点意见。

一、增强信心、强化定力。在座的各位都是×××建设发展

的中坚力量，×××转型发展、起步开局如何，大家负有主要责

任。虽然我们当前面临着许多困难，但我们要坚信有×××党委

的坚强领导，有群众的坚定支持，我们一定能够有所作为、能

够带领群众开创新的局面、能够交出合格的答卷，不能被困难

吓倒。为此，要强化紧迫意识、只争朝夕。时间不等人，一去

不复返，不要犹豫、彷徨，对待党委确定的事，抓紧时间推进，

能往前赶的往前赶，把因疫情等原因耽误的时间抢回来。要强

化攻坚克难、逐个突破。摆在我们面前的有很多难题，有些需

要自上而下的，有些需要我们自己不断推动。对自上而下的，

我们要多汇报、多请示、多走访，把我们的意见建议汇报给上

级领导、主管部门，绝不能等着看着，要尽我们最大的努力为

×××争取最优的利益；对我们自己推动的，不能碰壁就不敢闯

不敢试，变成缩头乌龟，好多工作需要我们勇敢的走出去，不

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摘要：

在上半年重点工作推进落实情况汇报会上的讲话同志们：刚才，各位的同志紧紧围绕×××年工作要点，汇报了工作推进落实情况，讲得都很好，很具体、很客观。总体上看，上半年在各位领导的直接领导推动下，各单位都能迅速进入工作状态，明确职责任务，谋划重点工作，主动推动落实，取得了较好成效，教职工有感受，也得到了上级党委充分肯定。上半年工作在受到疫情影响的情况下，各位领导坚守岗位、对照职责、勇于担当作为，各单位工作稳步推进、井然有序，大多数同志积极主动投入工作、不断提升自我，特别是在建设发展任务繁重、面临困难较多的情况下，大家表现出了较好的精神状态，这些都应该充分肯定，值得表扬。今年的工作，容易完成的、常规推进...

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