在新时代赶考路上考出组织部门好成绩

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在新时代赶考路上考出组织部门好成绩

党的十九届六中全会《决议》指出，“过去一百年，党向

人民、向历史交出了一份优异的答卷。现在，党团结带领中国

人民又踏上了实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路。时代是

出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。我们一定要继续考出

好成绩，在新时代新征程上展现新气象新作为”。组织部门作

为管党治党的重要职能部门，必须坚持以史为鉴、守正出新，

在新时代赶考路上走在前，考出组织部门好成绩。

组织部门考出好成绩，必须培养造就大批堪当新时代发展

重任的优秀干部。《决议》指出，“要源源不断培养选拔德才

兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部特别是优秀年轻干

部”。我们党历来高度重视选贤任能，始终把选人用人作为关

系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。我们要始终坚持

党管干部原则，落实新时代好干部标准，鲜明树立以实绩论英

雄、凭实绩用干部的用人导向，不断建立健全干部“育选管

用”、担当作为的激励和保护机制，坚持一线考察识别干部，

高质量推进“满意科长大家评”活动，营造“组织关心干部、

干部一心干事”的良好氛围。向中心聚焦、为大局聚力，是组

织工作的价值所在、使命所系，要以统筹抓好县市区人大、政

府、政协换届工作为契机，把勇挑重担的“猛将”、攻城拔寨

的“闯将”、善作善成的“干将”发现出来、选用上来，做到

中心工作推进到哪里，优秀干部就选配到哪里。我们要持续加

强年轻干部培养选拔，推进全市年轻干部政治理论测试成果运

用，深入实施百日实训专项行动，强化对“80 后”“85 后”

优秀年轻干部跟踪培养，把他们放到信访维稳、“双招双引”

一线经历“风吹浪打”，多当几回“热锅上的蚂蚁”，建设充

满活力的高素质专业化干部队伍。

组织部门考出好成绩，必须全方位培养引进用好各方面人

才。《决议》指出，“党坚持党管人才原则，实行更加积极、

更加开放、更加有效的人才政策，深入实施新时代人才强国战

略，加快建设世界重要人才中心和创新高地，聚天下英才而用

之”。我们党历来重才爱才、求贤若渴，团结和支持各方面人

才为党和人民事业建功立业。我们要大兴爱才敬才之风，大行

聚才用才之举，努力让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才

智充分涌流。要升级政策，研究制定更加有“黏性”的“人才

新政”，我们深入实施“紫云英人才计划”，打破行政壁垒，

从人民城市建设合伙人角度出发培养选调人才，以政策优势集

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摘要：

在新时代赶考路上考出组织部门好成绩党的十九届六中全会《决议》指出，“过去一百年，党向人民、向历史交出了一份优异的答卷。现在，党团结带领中国人民又踏上了实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路。时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。我们一定要继续考出好成绩，在新时代新征程上展现新气象新作为”。组织部门作为管党治党的重要职能部门，必须坚持以史为鉴、守正出新，在新时代赶考路上走在前，考出组织部门好成绩。组织部门考出好成绩，必须培养造就大批堪当新时代发展重任的优秀干部。《决议》指出，“要源源不断培养选拔德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部特别是优秀年轻干部”。我们党历来高度重视选贤任能，始终把选人用...

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