转变工作作风研讨发言

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转变工作作风研讨发言

按照市委关于开展”作风大转变”活动的部署要求，围绕

会议主题，结合自身工作实际，作如下简要发言。

一个地方的发展，干部是决定性力量。当前，我市正在着

力全面优化营商环境，其中干部作风就是重要的营商环境，是

决定项目能否顺利落地、企业能否留得住的重要因素。

第一，转变干部作风必须牢牢抓住解放思想这个关键。摒

弃官本位思想，下大力气解决思想固化、观念僵化，摆花架子、

做表面文章等问题，俯下身子，变“被动找上门”为“主动送

上门”，当好“店小二”、做好“服务员”，增强服务意识，

提升服务效能。要在着力破除体制机制性障碍、激发市场主体

活力上下功夫，持续解“难点”消“痛点”祛“堵点”，推动

营商环境持续优化，为企业的健康可持续发展添油助力、保驾

护航。

第二，转变干部作风必须坚持问题导向，锁住存在的突出

问题。对症下药，动真碰硬加以整治，切实以干部作风大转变

推动营商环境持续优化。对于“不敢为”，要研究建立容错、

纠错、补错机制，为真正敢担责、敢创新的干部卸下包袱，破

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摘要：

转变工作作风研讨发言按照市委关于开展”作风大转变”活动的部署要求，围绕会议主题，结合自身工作实际，作如下简要发言。一个地方的发展，干部是决定性力量。当前，我市正在着力全面优化营商环境，其中干部作风就是重要的营商环境，是决定项目能否顺利落地、企业能否留得住的重要因素。第一，转变干部作风必须牢牢抓住解放思想这个关键。摒弃官本位思想，下大力气解决思想固化、观念僵化，摆花架子、做表面文章等问题，俯下身子，变“被动找上门”为“主动送上门”，当好“店小二”、做好“服务员”，增强服务意识，提升服务效能。要在着力破除体制机制性障碍、激发市场主体活力上下功夫，持续解“难点”消“痛点”祛“堵点”，推动营商环境持续...

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