关心关爱驻村干部工作汇报

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关心关爱驻村干部工作汇报

今年，我市制定出台《关心关爱驻村干部十二条措施》，

从工作、生活、安全等方面着手，持续强化激励保障，切实为

驻村干部解决后顾之忧。

一是提供定向服务。建立“一对一帮扶”关爱机制，全面

实行 1名派出单位领导班子成员与 1名驻村干部、市县公立医

院1名医生与 1支驻村工作队“一对一”结对子，同步建立健

康台账，定期联系走访，及时了解掌握驻村干部身心健康情况。

推行“一人一策”“一事一议”，对驻村干部存在家庭生活困

难、驻村条件艰苦等问题的及时予以解决。同时，定期邀请心

理专家对驻村干部进行心理辅导，对工作压力大、心理负担重

的，组织专家一对一安抚疏导，对确有较大心理障碍（心理疾

病）经疏导或治疗仍无法恢复心理健康的，及时进行调整替换。

二是突出健康关怀。每年对全体驻村干部开展 1次全覆盖

健康体检，重点对突发性强、致死率高的脑溢血、心肌梗塞等

疾病进行专项体检，由医疗专家审核体检结果并进行风险等级

评估，按照 A类低风险人群、B类中风险人群、C类高风险人

群对体检结果进行分类，对评估为 C类的坚决调整更换、B类

的作出调整建议。同时，定期邀请医疗专家、组织县级医疗小

分队为驻村干部进行健康检查和急救技能培训，在驻村干部集

中居住地配备各类合格应急药品和急救药箱，尽量避免因突发

身体不适引起的意外。目前，全市已配置含急救、应急、外伤

等药品的医疗箱 2536 个，调整身体条件不适宜的驻村干部

137 人。

三是保障各类安全。始终把驻村干部人身安全放在首位，

高度重视交通安全、生活安全，尽量安排驻村干部乘坐公共交

通，对自驾车车况不好的、没有保养检修的不允许上路。由派

出单位结对领导和乡镇领导加强教育提醒，市县两级编印有关

生活安全知识手册3200 余份，发出安全提示（短信）2200

余条，提高驻村干部防火、防溺水、防一氧化碳中毒及饮食安

全等生活安全意识，对天气、路况、地质等情况变化及时提醒

到位，对无特殊情况的，原则上避免夜间出行、单独出行，防

止疲劳驾驶、严禁酒后驾车。

四是免除后顾之忧。对因公致伤致残的驻村干部进行及时

救治、妥善安置，统一为全市驻村干部购买每年 800 元、保额

80 万元的重大疾病和人身意外伤害保险。建立驻村干部关爱基

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标签： #工作汇报

摘要：

关心关爱驻村干部工作汇报今年，我市制定出台《关心关爱驻村干部十二条措施》，从工作、生活、安全等方面着手，持续强化激励保障，切实为驻村干部解决后顾之忧。一是提供定向服务。建立“一对一帮扶”关爱机制，全面实行1名派出单位领导班子成员与1名驻村干部、市县公立医院1名医生与1支驻村工作队“一对一”结对子，同步建立健康台账，定期联系走访，及时了解掌握驻村干部身心健康情况。推行“一人一策”“一事一议”，对驻村干部存在家庭生活困难、驻村条件艰苦等问题的及时予以解决。同时，定期邀请心理专家对驻村干部进行心理辅导，对工作压力大、心理负担重的，组织专家一对一安抚疏导，对确有较大心理障碍（心理疾病）经疏导或治疗仍无...

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