年轻干部“十比十不比”

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年轻干部“十比十不比”

比是一种思想方法和思维方式。通过正确的对比，可以看

到差距、找出问题、明确方向。但是，如果比得不得当，“跟

谁比、比什么、怎么比”，没想清楚，比的结果就会大相径庭。

对于那些不该比、不能比和无法比的非得去比，只会自寻烦恼，

甚至会越比越泄气、越生气和越不服气，还会比出失落、沮丧

和痛苦来；对于那些必须比、应该比和可以比的积极主动去比，

则会越比越长志气、增底气、提硬气，比出积极性主动性和自

觉性来，比出干事业的动力来。所以，正确的比，才是我们提

倡和需要的。

一是比奋斗，不比享乐。从本能上讲，人都是愿意过清闲

日子的，喜欢优越的条件和舒适的环境。但是，天上不会掉馅

饼。幸福生活不可能从天而降，也不可能坐享其成，得靠艰苦

奋斗。人生离开了奋斗一钱不值，离开了奋斗一事无成，唯有

今日的奋斗，才有来日的成就。比谁更努力奋斗，才能比出一

股子劲和气，比出广阔的天地；享乐是黑洞，也是无底洞，贪

图享乐、安于享乐，则奢靡颓废、意志衰退。奋斗是成功者的

通行证，享乐是失败者的墓志铭。

二是比奉献，不比索取。奉献是一种付出和给予，背后折

射出来的是一种无私精神。奉献的人生，才更有价值、有意义。

人的价值与奉献是成正比的，奉献越大，价值越高，意义越大。

然而，有的人似乎只想“得”不想“舍”，只管索取不愿付出，

遇事学着偷懒，有责任风险的事更是避之、躲之。愿意奉献的

人都有一种境界、格局、胸怀和担当，从大处讲是对国家和民

族、对党和人民尽“匹夫”之责的体现，从小处讲是对集体、

对他人和家庭爱的表达。只想着给别人碗里夹菜添饭的人，是

愿奉献能奉献的人，受人尊敬；只顾着往自己碗里夹肉扒饭的

人，是自私自利的人，被人唾弃。比奉献大，实现的是“大

我”，比索取多，追求的是“小我”。

三是比本事，不比运气。面对他人事业有成或提拔进步，

有些人往往习惯于把它归结为是“运气好”或“机遇好”，有

意无意地淡化和忽视他人的才干与努力，于是有的会感叹自己

时运不济、生不逢时，或抱怨自己“点背”运气差，却不知道

反思自己技不如人。决定一个人事业有成的，说到底还是实力

和本事。即便是表面看似“运气”或“机遇”，那也是给有准

备的人准备的。所以，要进步就得把心思和精力放在提升本领

上，把苦功夫下在长本事上。本事大了、本领强了，“好运

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摘要：

年轻干部“十比十不比”比是一种思想方法和思维方式。通过正确的对比，可以看到差距、找出问题、明确方向。但是，如果比得不得当，“跟谁比、比什么、怎么比”，没想清楚，比的结果就会大相径庭。对于那些不该比、不能比和无法比的非得去比，只会自寻烦恼，甚至会越比越泄气、越生气和越不服气，还会比出失落、沮丧和痛苦来；对于那些必须比、应该比和可以比的积极主动去比，则会越比越长志气、增底气、提硬气，比出积极性主动性和自觉性来，比出干事业的动力来。所以，正确的比，才是我们提倡和需要的。一是比奋斗，不比享乐。从本能上讲，人都是愿意过清闲日子的，喜欢优越的条件和舒适的环境。但是，天上不会掉馅饼。幸福生活不可能从天而降，...

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