人社局优化营商环境工作情况报告

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人社局优化营商环境工作情况报告

人社局重点聚焦政务环境、市场环境及法治环境等方面，

扎实推进优化营商环境措施落实，努力打造诚实守信、公正法

治、服务高效的社会环境，为推动经济社会持续快速健康发展

提供了有力保障。现将工作情况报告如下：

一、工作成效及主要做法

（一）提高审批办理服务效能，打造高效便捷政务环境。

落实“放管服”改革工作。一是扎实做好“六稳”“六保”工

作，我局将残疾人证有关*项行政许可事项下放镇（街道），打

通助残服务“最后一米”。二是推行“人社服务快办行动”，

对企业群众关心的*个“一件事”进行打包办，实现一站告知办

事流程。积极促进政务服务实现线下窗口“同城办理、就近办

理”，组织对事项目录进行梳理确认，目前已有*个事项实现

“跨省通办”，*个事项实现全区通办，*个事项纳入“全市通

办”，*个事项实现“跨域通办”。选取*个高频事项推出周六

民生事项延时服务，解决了群众“上班没空办，下班没处办”

的难题。三是优化各项行政审批。要求各审批事项严格按法定

流程和时效履行审批程序，对劳务派遣、人力资源服务和民办

职业培训学校三项许可事项审批流程进行再梳理，组织多个业

务科室参与材料审查和现场踏勘工作，全方位提高审批质量。

（二）依法惩处各类违法行为，激发市场主体健康活力。

一是规范涉企收费管理。拟定《开展“我为企业减负担”专项

行动实施方案》，规范行业协会商会收费，切实减轻企业负担，

全区*家行业协会商会已全面实现行业协会商会与行政机关脱钩。

建立一个省级社区社会组织示范点，积极引导社区社会组织参

与基层治理，激发基层活力。二是整治劳务市场乱象。全面排

查劳务派遣机构*次，发出询问通知书*份、限期整改通知书*份，

作出行政处罚*宗，处罚*万元。开展“三非”专项治理行动，

与*家人力资源机构和*家劳务派遣单位签订“承诺书”合计*份。

三是落实根治欠薪工作。完善欠薪工作机制，严厉打击恶意欠

薪行为，处理劳资纠纷案件数*宗，涉及*人、*亿元，涉嫌拒不

支付劳动报酬罪移送公安部门案件*宗。开展为期三个月的解决

拖欠农民工工资问题专项行动，共派出检查人员*人次，共检查

企业*家，涉及职工约*万人。

（三）强化企业稳岗扩岗政策支持，多措并举解决企业

“用工难”。一是持续深化就业服务。积极做好*家区内企业用

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摘要：

人社局优化营商环境工作情况报告人社局重点聚焦政务环境、市场环境及法治环境等方面，扎实推进优化营商环境措施落实，努力打造诚实守信、公正法治、服务高效的社会环境，为推动经济社会持续快速健康发展提供了有力保障。现将工作情况报告如下：一、工作成效及主要做法（一）提高审批办理服务效能，打造高效便捷政务环境。落实“放管服”改革工作。一是扎实做好“六稳”“六保”工作，我局将残疾人证有关*项行政许可事项下放镇（街道），打通助残服务“最后一米”。二是推行“人社服务快办行动”，对企业群众关心的*个“一件事”进行打包办，实现一站告知办事流程。积极促进政务服务实现线下窗口“同城办理、就近办理”，组织对事项目录进行梳理...

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