工作亮点如何来总结?学会这五招就不难

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工作亮点如何来总结?学会这五招就不难
年末岁尾,是盘点一年工作的时段。很多笔友困恼,写出
广
出亮点?可以用好五把尺子:
一、人无我有
有些工作上级安排了、强调了,但别的单位没有干,而你
说,别人没干的你干了,别人没干成的你干成了,这就是亮点。
例如:
学好用好“两山论”,从“经济不美丽”,到“美丽不经
济”,走上了“美丽变经济”的生态蝶变之路,生GDP 占比
达到 71.8%
二、人少我多
同样的工作,别人完成的少,而你的完成的多;别人指标
到多少,比平均数高出多少,等等。
全县 A级景区增至 23 4A 级景区增至 7个,旅游综合
收入较上年增长了 1.3 倍;选人用人“一报告两评议”满意度
逐年攀升,比全市平均水平高出 0.63 个百分点。
三、人旧我新
同样的工作,别人采用的是司空见惯的常规措施,而你采
一新、有别于他人的主题和方式,这也是亮点。
摘要:

工作亮点如何来总结?学会这五招就不难年末岁尾,是盘点一年工作的时段。很多笔友困恼,写出的工作总结、工作汇报,总被领导批“没亮点”“亮点不突出”。那么,如何在“年年岁岁花相似”中写出“岁岁年年人不同”,非常考验行文者的总结提炼能力,换句话说,也就是查找亮点、发现亮点、彰显亮点的能力。依笔者的理解,所谓“亮点”,套用广告词来说,就是“人无我有、人有我优、人优我特”。那么,如何在工作总结、工作汇报中写出特色、写出亮点?可以用好五把尺子:一、人无我有有些工作上级安排了、强调了,但别的单位没有干,而你们干了,这就是亮点。有些工作其他单位虽然干了,但原地踏步、没有突破,而你们却干得风生水起,这也是亮点。换...

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